#职场经验# #职场发展# #职场关系#&nbsp;趁着有活动，说说我个人的小故事吧。&nbsp;之前发过类似的贴子，但是没有具体说发生了什么。我上家是腾讯，其实公司整体的氛围很好。组里同事也很好相处，我是舍不得离开的。&nbsp;导致我离开的有两个事情。第一个，公司有个类似论坛的平台，模式有点像知乎。&nbsp;我曾经在上面反驳过一个人，没想到人家是某部门基干（我发评论前肯定是不知道的，谁没事发帖前还查查对方职级啊）。&nbsp;结果那个人直接投诉到我部门最大BOSS那边。造成了不好的影响。从那以后我基本不上那个论坛了。（不过千赞达人的成就我早早就完成了，也不算遗憾）第二个，招惹到隔壁组一个测试。我们部门很奇葩，是个测试运维主导开发的部门。原因就不多说了，反正开发话语权极低。我当时刚毕业，就很犟，对那些测试无理取闹的“BUG”，我都是尽力反驳回去。每次都解释半天，但基本都没什么作用。开发话语权就是很低，尤其是新人开发，而且没有真正的产品人员，所以对需求的标准解释根本就没有。很多同事劝我所有BUG就都认下，不改可以挂起。我后面也是这么做的，不过得罪过的人，想给你穿小鞋还是轻而易举的。我不是那种背地里使劲的人，你们搞你们的，我惹不起就走。此处不留爷，自有留爷处。不过还是劝各位，如果不是那种喜欢搞办公室政治，喜欢舔领导，做向上管理的同学，建议遇事忍让。不管最后是不是两败俱伤，你肯定是会受伤的那个。这次跳槽，涨薪很可观。&nbsp;算是因祸得福。哈哈哈&nbsp;（salary&nbsp;<<&nbsp;1）