前言  很多人在BOSS直聘找工作会发现有很多已读不会，或者是未读。导致投了几百份都没有面试的机会。这时候我们应该看一下是不是自己的在线简历或者打招呼的方式是否问题？ 一、线上投简历需要注意的东西 1.线上APP投递简历（以BOSS为例） 首先我们要了解线上投简历的一个流程，一般来说都是包括下面这些部分 （1）填好个人信息  在boss上HR并不会直接去看到我们的简历，都是通过打招呼的方式，然后HR通过在线简历对你感兴趣了才会向你索要简历（有些HR在大面积撒网的时候也会向你直接索要简历）。 当你发送了打招呼的信息，HR会显示这样的界面 第一眼会看到我们个人信息、工作和实习经历、...

一. HC、BG、BU、JD、OD、OT（公司相关） HC: 也就是Headcount，就是一家公司的招聘人头数。 BG：Business Group，指的就是事业群，比如腾讯的微信BG，QQ音乐BG。 BU：Business Unit，通常指挂靠在BG下细分的业务单元，通常指业务线或者产品线。 OD：Outsourcing Dispacth外包的简称，比如华为OD OT：overtime，指加班。 二、岗位相关 1、base base: 两个意思，一个是薪水：举个例子 15k*16 base代表15k；一个是地点：比如这个base是在背景还是在深圳，就是指的具体的工作地点. 2、JD JD...

前言  校园招聘，对于无论是大学生还是研究生，都显得至关重要。在这短暂的几个月里，大部分的人都会找到人生中的第一份工作。尽管校招是一个相对统一的时间节点，但其实又可细分为暑期实习、秋招、秋招补录、春招、春招补录等各个阶段。 一、暑期实习  暑期实习的招聘对象主要是大三下和研二下的学生，时间通常在每年的3-5月份左右。如果你已经决定不继续深造要出去工作的话，积极参加实习至关重要。实习不仅是一次难得的实践机会，它也会有转正的名额（要跟HR确认好是否有转正的机会）。相比于正式的秋招，通过实习获得岗位更为容易，这意味着你在秋季招聘之前就已经拥有了一个保底的offer。此外，实习经历也可以写在简历上的...

简历模版不需要太花里胡哨，只需要让别人一眼看得舒服ok啦！ 简历按照内容重要程度可以这样排 按照这个排名我们就知道先写优先级高的项，然后再去写后面的部分（注意我这里不包括荣誉经历，比赛拿的奖当然要写上去）。像是校园经历和个人评价这些如果你上面的其他部分够了的话就不需要写。  以上是我个人的拙见，如有不对还请大佬们多多指教！最后我想说的是对于我们嵌入式来说，项目时很重要的，现在春招也陆陆续续开始了，没有项目的要去深入了解一下自己的课设这些也可以做为一个项目写上去。要是准备暑假实习和秋招的同学们也可以现在开始打磨一下项目，后续我也会分享一些我自己的项目出来，有需求的可以关注一波！谢谢大家！

#2024开工大吉# 最怕铃声突然响起，最怕领导突然的关心。请了两天年假，错过了开工红包😤

一、简历构成  首先我们要清楚写一份简历有哪些部分组成。按内容来分的话可以分为个人信息、教育背景、专业技能、实习经历、项目经历、荣誉、校园经历和自我评价这八大部分。但是一般来说我们的简历最好是控制在一页，除非你的经历真的是非常的丰富，所以可能不会每一部分都写上。像个人信息、教育背景和专业技能是必须项，其他的部分按照大家的权重来写。 二、各部分写法的主要事项 1.个人的基本信息  一份简历的开头一般都是一些个人的信息，包括自己的姓名、出生日期、性别、政治面貌、联系方式和应聘岗位这些。这里要注意的是联系方式一定一定要写正确，还有就是应聘的岗位也要写清楚，方便HR一眼就知道你要应聘的职位，方便快速...