职位描述： 1、收集、整理业务招聘需求； 2、跟进、拓展招聘渠道，优化招聘流程 ； 3、指定/执行人才搜索和寻访计划，甄选、评估候选人匹配度； 4、与业务部门保持有效沟通，跟进招聘结果和流程反馈； 5、收集市场人才信息，包括竞争对手信息，定向人才挖掘。 职位要求： 1、尽快北京到岗，能保证出勤三个月及以上； 2、本科及以上学历，在校大三或大四保研/研究生一、二年级的同学，每周保证出勤4个工作日以上； 3、对人力有兴趣，有人力实习经历的优先。 【Tips】 1、工作地点：北京市海淀区苏州街神州数码大厦； 2、...