三个面试官首先是半结构化问题（基本都是开放式问题）1、入职之后发现你们同事不怎么说话节奏特别快，你怎么快速融入？2、你作为组长，有个人一直反对其他组员的意见，你怎么办？3、入职之后需要你快速学习新知识，你怎么办？4、你觉得工作中什么会打消自己的积极性？其次是技术问题linux命令、数据库索引、redis数据类型、缓存雪崩击穿、Java数据类型在实习中学到的新的技术？最近有没有学习新的技术？反问春招有机率拿户口吗（答有机会）多大的概率（答不好说） （感觉概率不大）自我感觉答得不好，半结构化瞎答，技术的八股好久没看全忘了更新：之后二面是无领导小组讨论，二面的时候还给了个交通保险卡啥的年底激活就行之后收到体检通知之后入职意愿调查电话之后签约通知别签 没有任何竞争力 科技岗要去基层轮岗两年 干销售柜面的那种 之后还不一定回科技岗 薪资也不高