中国人寿北分 科技岗 面经
三个面试官
首先是半结构化问题(基本都是开放式问题)
1、入职之后发现你们同事不怎么说话节奏特别快,你怎么快速融入?
2、你作为组长,有个人一直反对其他组员的意见,你怎么办?
3、入职之后需要你快速学习新知识,你怎么办?
4、你觉得工作中什么会打消自己的积极性?
其次是技术问题
linux命令、数据库索引、redis数据类型、缓存雪崩击穿、Java数据类型
在实习中学到的新的技术?
最近有没有学习新的技术?
反问
春招有机率拿户口吗(答有机会)多大的概率(答不好说) (感觉概率不大)
自我感觉答得不好,半结构化瞎答,技术的八股好久没看全忘了
更新:
之后二面是无领导小组讨论,二面的时候还给了个交通保险卡啥的
年底激活就行
之后收到体检通知
之后入职意愿调查电话
之后签约通知
别签 没有任何竞争力 科技岗要去基层轮岗两年 干销售柜面的那种 之后还不一定回科技岗 薪资也不高
首先是半结构化问题(基本都是开放式问题)
1、入职之后发现你们同事不怎么说话节奏特别快,你怎么快速融入?
2、你作为组长,有个人一直反对其他组员的意见,你怎么办?
3、入职之后需要你快速学习新知识,你怎么办?
4、你觉得工作中什么会打消自己的积极性?
其次是技术问题
linux命令、数据库索引、redis数据类型、缓存雪崩击穿、Java数据类型
在实习中学到的新的技术?
最近有没有学习新的技术?
反问
春招有机率拿户口吗(答有机会)多大的概率(答不好说) (感觉概率不大)
自我感觉答得不好,半结构化瞎答,技术的八股好久没看全忘了
更新:
之后二面是无领导小组讨论,二面的时候还给了个交通保险卡啥的
之后收到体检通知
之后入职意愿调查电话
之后签约通知
别签 没有任何竞争力 科技岗要去基层轮岗两年 干销售柜面的那种 之后还不一定回科技岗 薪资也不高
全部评论
请问前辈科技岗笔试考什么啊?
请问一面是群面吗?
同学您好,我是今年的应届生,投人寿的暑期实习,有一个问题急需请教一下,我投递简历后系统处于待筛选的状态。但是我发现了简历中的一些问题,请问我修改简历之后,你知道HR看到的是我修改后的简历,还是我投递时的简历呢?
待遇怎么样啊?
什么时候投的啊
全职还是实习啊
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昨天 07:53
门头沟学院 C++
心愿便利贴:工作了以后回头再看待这个问题,从客观的视角来讲是因为每个人对自己的要求不同,学习好的人对自己的要求很高,所以觉得考不好就天塌了,认为自己学习好并且值得一份好工作的人也是一样,找不到符合自己预期的工作肯定也会觉得是侮辱,牛客上有很多名校大学生,肯定会存在这种好学生心态啊,“做题区”从来都不是贬义词,这是大部分普通人赖以生存的路径,这个有什么好嘲讽的,有“好学生心态”没有错,但是不要给自己太大的压力了 点赞 评论 收藏
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