新的一天，卷起来吧！早安，未来打工人！

我才了解到，面试官面试的时候，是不是就是采用双聊的模式，每面两个人，淘汰一个，然后再循环往复？ #互联网求职#

信女今天超时了一点，还是来打卡复盘500字，表达一下自己对boss直聘的想法，不太专业，还是要多去看一看。不过boss直聘根本不符合他的定位哇，根本不是和老板直接谈哈哈哈。以前年少的我，刚使用boss的时候，还以为真是直接找老板，结果还不敢轻易点沟通，名字真是误导人。 #互联网求职#

宣讲会真的有用，有pass卡的大家记得去听！！刚刚听帆软的宣讲会就获得一个pass卡（暑期实习的时候我简历都被刷了）幸运！lucky！ #互联网求职#

真是好巧不巧，刚好在宿舍录一分钟的中通演讲视频，室友刚好就在这一分钟回来，我就突然被打断了😂😂算了算了，也没啥，麻了 ，给不给过看命吧  #秋招迷惑行为大赏#

刚刚经历了一个一面，好几次冷场了咋回事……为啥面试官整场都有种不知道问我什么的感觉，好几次冷场……最后面试官也没主动让我提问，就结束了。是我太急着讲故事了吗？比如一个问题：你觉得做得最好的这个项目是哪个？我说：是xx项目。然后就紧接着直接介绍项目背景了。咋回事，是不是我给面试官的“交流感”不够？所以，大家在和面试官聊的时候，怎么能聊得欢快点？😂之前听到有人还会准备几个幽默的包袱 #互联网求职#  #秋招迷惑行为大赏#

信女今天面了目标公司，感觉还不错，希望能过。我愿每天打卡复盘500字！今日打卡如下：

写了3万字复盘之后，终于有点效果了！今天完成了两场面试，都感觉不错，许愿offer！

刚刚HR面，问了面试官他觉得公司的技术核心优势在哪里？面试就很不屑，就说不想回答，并说“难道只有技术有优势的公司才有价值，其他公司没有价值吗”。。。而且很鄙夷的表情。这个问题我踩坑了吗？😂😂那以后HR也别问我我的优势在哪里呀😒我难道不要双向考虑吗……所以我这个问题踩坑了吗兄弟们 #互联网求职#  #秋招#

又过去一天，明天两场面试，加油！ #秋招#

我：为啥感觉大佬产品秋招都很容易的样子？理性我：因为他们平时就积累的多，思考得多！我：别骂了别骂了别骂了，如果明天的dream company的面试能过，信女愿每天复盘每天输出500字！每天看行业动态，每天思考！（现在在临时抱佛脚复盘之前的实习所学😢搞了一个多星期了也才2万字，还得会全文背诵，而且好像还深度不够，现有的面试还是过不了，还得多去请教多查资料，难！

26场面试0 offer，认清自己了，能力还不够。只能持续努力了，提升自己的能力吧。 #秋招#

产品经理求职，怎么才能知道自己准备的面试回答到底好不好呢？感觉自己也准备了，但是水平就在那，就是不太行 #互联网求职#

这一天天的，有面试的时候，一天过得特别快！我可以我能行！今天有两个～ #互联网求职#