美团非技术岗秋招面试+1，面试之前老师都会做充分细致的讲解，冲呀冲呀😋 #秋招#  #美团#

宝洁2021 summer intern CMK一面二面👇🏻👇🏻一面：面试官是负责零售渠道的业务同事，全程30min 1.自我介绍 2.职业规划，偏营销还是偏数据 3.最有意思的数据分析 -回答了实习期间搭建的一个数据模型 4.追问：有没有insight，影响最大的指标是哪些 5.追问：过程中发现了什么问题？有没有进行一些改正优化？ 6.介绍简历中一段新品开发经历，做了哪些research 7.介绍简历中一段电商直播策略优化经历 8.追问：哪些指标在制定新策略时起了关键作用？ 9.追问：roi计算 10.反问：cmk特质 -面试官回答需要有好奇心，和对数据的敏感度 【总结】：深挖简历上的内容，主要考察数据能力、做research的逻辑和思考 二面：3v1，面试官一位负责渠道中台，一位负责植护洗发品类，还有一位的业务方向忘了😅，全程60min 1.英文自我介绍 2.职业规划 3.做过最复杂的数据分析/商务分析例子 4.追问：项目进度的时间安排？数据指标是如何确定的？数据指标是如何优化的？你认为自己优化的最好的一个指标是什么？各指标的权重如何确定？你认为你对这个模型最关键的贡献是什么，如果缺少了你这个模型就无法成功？衡量模型效果的指标是什么？ 5.领导力例子 6.追问：如何说服他人加入？有无团队意见不一致的时候？ 7.情景题：有三个项目，ddl分别是一周后，两个月后，一年后。一周后的项目突然ddl需要提前到三天后；两个月后的项目需要和一个同事对接完成，而这个同事一直拖拉不完成任务，如何处理？ 8.反问

应届生在秋招前一定要想清楚自己想做什么、想要什么、主要是明确自己秋招该投递哪些公司，哪些岗位。一些方法：1）不知道自己想要什么，但可能清楚自己不要什么，用排除法做减法，把选择题变成计算题，逆向思维或许会让你更容易想明白自己想要什么。2）选就业地点，想清楚自己想回自己家乡发展，还是北上广发展。只有明确了想要什么才能决定在哪发展，决定在哪发展很大程度上关系到你的行业选择和以后的发展路径。3）户口是否刚需（仅限北京），如果是刚需，那就尽量多投国企银行，少投互联网。4）短期和长期的职业规划。想清楚自己现在和将来想干什么很重要。忌：1）别人投什么自己也投什么，盲目跟从，看到别人拿了互联网30w+的offer就后悔没有投互联网，看到别人拿了北京户口就开始跟投国企。这样不仅浪费时间而且浪费精力，最后就是哪个都没有拿到满意的offer2）自我纠结，不知道选什么岗。很多人会在技术岗和非技术岗之间纠结，有时甚至干脆每个岗位都投一些（一般秋招的时间只够你准备一个大的行业的一个垂直领域，比如产品经理的面试或数据分析的面试，如果你同时准备这两个方向，最后就是每个方向都准备的不精，当然如果你是提前准备或者某个方向已经拿到了满意的offer再去着重准备另一个方向也不是不可以。

如何在单面中展现自己？实习经历事先详细梳理自己的实习经历，围绕实习中担任了什么职务，做了哪些事，取得了什么成果，实习过程中有什么做的比较出色、什么做的还不够好……经过这种形式复盘自己的实习经历，面对面试官的任何问题，都可以从容回答。自身经历面试过程常常会问关于自身经历的问题，比如你遇到的最大的挫折，最有意义的事，最有成就感的事，你的优势和缺点，你未来的规划等等。面试官主要是想了解你对于自己的认识是否足够清晰，定位是否准确，是否对自己的过往进行了总结，对未来有没有规划和展望。因此在面试前，请对自己做一次全面的复盘和问答。

秋招意味着有更多的面试机会！！🙋🙋考虑到时间安排等硬性需求（大四课程较少，如果在秋招签订了三方协议，学生就有更多的时间用于毕业论文、设计、答辩等工作之中），以及企业未来业务扩展的需要。秋招成为了大多数企业的最佳选择。大部分优质公司会在秋招季招满80%以上的岗位空缺，剩余的20%的岗位才会通过春招及社招渠道完成补充，部分对应届生需求较少的企业只需要一次秋招即可满足自己的招聘需求。因此从岗位数量来看，秋招的岗位数量众多，有一定的选择余地、春招次之、社招则不推荐。

✅✅应届生求职的考虑因素🙋① 行业：一定要慎重选择自己从事的行业，因为跨行会很辛苦还很困难，而且人生道路与发展航向，往往会因行业选择的不同而不同。② 城市：个人发展离不开城市的行业土壤。比如电商首选杭州，金融首选上海深圳背景等等，需要大家根据现实进行城市与行业的最优解。另外由于一线城市的生活压力与工作强度之大，二线城市也可划入考虑范畴。③ 公司：公司意味着平台。大公司在一定程度上意味着更广阔的平台、更高的基点、更高的容错率以及更多的学习机会等等。一定要充分考虑公司的发展前景与行业口碑。④ 岗位：岗位选择往往决定今后主要的发展方向。

面试官问你你为什么想投递我们这个岗位？满分回答💯💯💯

恭喜全程辅导的Y同学一周时间拿到喜马拉雅数据分析方向实习生offer太棒啦哈哈哈，现在陷入offer纠结中😁给大家分享一波面经1.自我介绍2.介绍实习经历3.刚刚提到的数据异常分析，举个分析过的案例4.实习时碰到数据底层建设不合理或有问题，如何推动解決的?5.大学期间遇到的挫折6.你觉得实习有哪些收获？7.你觉得这个岗位主要是做什么的呢8.你主要利用sql做哪些数据分析？9.我觉得你对电商这一块还挺熟悉，那如果按照你刚刚的流程进行分析后，发现每一个步骤都没有问题，应该怎么办?10.你觉得你可以胜任这个岗位吗？

秋招意味着有更多的面试机会！！🙋🙋一定一定要多投递！！！考虑到时间安排等硬性需求（大四课程较少，如果在秋招签订了三方协议，学生就有更多的时间用于毕业论文、设计、答辩等工作之中），以及企业未来业务扩展的需要。秋招成为了大多数企业的最佳选择。大部分优质公司会在秋招季招满80%以上的岗位空缺，剩余的20%的岗位才会通过春招及社招渠道完成补充，部分对应届生需求较少的企业只需要一次秋招即可满足自己的招聘需求。因此从岗位数量来看，秋招的岗位数量众多，有一定的选择余地、春招次之、社招则不推荐。

今天来给大家讲讲试用期转正答辩有什么用处？🙋🙋对公司而言，试用期转正答辩有什么作用？1、试用期结束一个标准的考核流程。2、全方位立体地再一次考察新人，工作能力、总结能力、表达能力，以及新人融入情况。3、一个主管+新人+HR+领导的面对面交流的机会，有助于深入基层了解情况。对员工而言，试用期转正答辩有什么作用？1、转正是一个分水岭，转正代表着公司在情理上和法律上完全接纳你的正式员工身份，自此员工权益会被保护得更好。2、对过往工作的一个总结和回顾，给自己一个呈现价值和展现自己的一个机会，如果你前期表现得不是那么好，这是一个翻盘的机会。3、如果你前期表现得很好，这是一个锦上添花的机会，搞好了有可能升职加薪。

今天来给大家分享下银行校招笔试，银行校园招聘考试内容主要包含行测、综合知识（公基、专业知识）、英语、性格测试几个方面考试形式：机考；考试时间：短则2个小时，长则3个小时；题型：单选、多选客观题。（1）行测行测其实是行政职业能力测试，包括数***算、资料分析、判断推理、言语理解等等。题目往往不难，比一般的公务员类考试要简单一些。在金融银行考试中，行测部分一直是非常重要的一部分。一般是1个小时完成45个或70个行测，时间是非常的紧张，这不仅对我们的做题速度提出要求，更是对我们的正确率提出要求，所以在小伙伴间流传这样一句话：得行测者得银行的说法。（2）综合知识综合知识主要考察的是时政、计算机、科技人文以及经济学、金融学、管理学、会计学等专业知识。涉及面比较广，知识考察比较杂乱，对于我们的专业涉及面提出要求，对于非专业的小伙伴就更是要早做准备。（3）英语对于英语部分，大多数银行考察的都是阅读理解题目，难度不是很大，难度是介于四级和六级之间的水平四级。