其实最难的不是offer,而是进入了公司,发现累的要死,很多同学进入了工作后,朋友圈就没有更新过了,所以大家在签约的时候一定要打听清楚! 目前的重点还是先尽量投,尽量拿到!offer就和抢演唱会票一样,抢完第一波之后等回流了,大佬拿着再多意向书,最后也只能签一个,,越厉害的,拿的offer越多,且都是非线性增长的,只要上面的人释放完意向,紧接着链式反应,大家都会有有offer的有的同学简历做的比较随意,就算我内推了也进不了面啊,给大家强调一个点,也是在往届培训的时候经常说的一个点简历有个很重要的原则:真实且具体。● 真实指的是简历切记不要过分夸张阐述事实,最严重的是简历造假(极少极少)。你...