牧原秋招——文附内推
其实最难的不是offer,而是进入了公司,发现累的要死,很多同学进入了工作后,朋友圈就没有更新过了,所以大家在签约的时候一定要打听清楚! 目前的重点还是先尽量投,尽量拿到!offer就和抢演唱会票一样,抢完第一波之后等回流了,大佬拿着再多意向书,最后也只能签一个,,越厉害的,拿的offer越多,且都是非线性增长的,只要上面的人释放完意向,紧接着链式反应,大家都会有有offer的
有的同学简历做的比较随意,就算我内推了也进不了面啊,给大家强调一个点,也是在往届培训的时候经常说的一个点
简历有个很重要的原则:真实且具体。
● 真实指的是简历切记不要过分夸张阐述事实,最严重的是简历造假(极少极少)。你要相信面试官阅人无数,一般面试官只需要三次提问就可以分辨地出你是否对你写的内容都熟悉;
○ 具体指的是简历中用数据说话。简历上的描述最好根据STAR(Situation Task Action Result)介绍清楚自己做了什么,怎么做,以及最后做的怎么样
真的不卡学历,大家投投拿个保底也行,秋招开启
月薪2w+的牧原! 两周一次居家办公,一月四次出场休假,买车买房吃肉,福利待遇拉满
公司发展还是很不错的,不卷
在招岗位:智能研发类,能源类,环保类,工程类,管理类
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