安全劝退第二人：就是寄了。小厂不需要安全。甚至其实什么算法也不需要。小厂只需要开发，最喜欢前后端一块干的。最多招个运维。安全就业起步中厂。再加上安全岗位天生少，就业机会就少。大学招几百个开发才会要一个安全。 而这行天才也多，有那种ctf爷从高中就打竞赛。互联网安全门槛很高。制造业基本没有安全。大量招安全的都是乙方安全公司，奇安信，绿盟，安服仔，一个月最多15k，到处出差加班🤣🤣🤣奇安信网安大头股值叠成原来1/5🤣🤣🤣360校招直接没安全岗，只要开发🤣🤣🤣 还有就是，他们大厂谁会校招个安全从0培养。安全就是找个专家，给一年100w。在弄几个实习的给他打杂🤣🤣🤣 如今就业形势还不好，裁员先裁安全这种只消耗无产出的🤣🤣🤣出问题了安全背锅。“你不是负责安全的吗？扣你绩效！”属实是人下人岗位🤣🤣🤣劝退，真的劝退。现在还不跑真的以后就没机会了，赶紧转开发