最近招聘OD, 所以对OD有一些更多的了解，仅限个人理解，你杠就是你对，勿内耗。OD设置背景:OD一般有两种目的，一种是为了快速补充人力,进行项目开发，完成项目进度。另一种是因为华为社招已经停止直接招聘为华为员工（高级别专家除外），当前是通过od的方式来考核员工，如果在od期间符合华为导向和要求，会将od转化为华为的正式员工来补充华为的人力，替代之前的华为社招模式。当前华为社招要求与校招要求是一致的。对于招聘来说是比较难的，但是社招员工的工资应该和自有员工是差不多的，只不过是没有股票分红这些收入。然后办公环境和华为是一样的，一起办公一起做相同的项目，班车夜宵团建聚餐等活动这些福利也都有。部分部...