1 工作内容 前端岗的主要工作是开发Web页面或app等前端界面，利用HTML，CSS及JavaScript以及衍生出来的各种技术、框架、解决方案，实现互联网产品的用户界面交互功能。早年Web1.0时期，主要工作重心为网页制作，开发内容多为静态，以图片和文字为主，用户行为也以浏览网站为主。随着互联网的蓬勃发展和各类框架盛行，现阶段网页更加美观，更注重交互功能，同时小程序开发、移动端开发也是当下前端岗热点。 虽说都叫前端岗，但不同部门有可能会根据业务方向做进一步的技术划分，可参考公司发布的岗位招聘需求，下图是百度三个不同部门前端开发工程师的招聘需求： 第一个部门： ...

专刊大纲 本专刊将从前端岗技术栈出发，分模块剖析各类常见面试题，层层递进，旨在带领大家掌握题目背后的技术原理，主要将根据以下大纲进行讲解与总结：

1 专刊介绍 1.1 个人介绍 大家好，我是桃子，是一个刚经历过校招的应届毕业生，同时也是某知名大厂前端核心部门待入职员工。在2020年暑假实习校招中，拿下了涂鸦、海康、政采云三个实习offer。在秋季校园招聘***投递了78家公司，其中收获了17个正式offer，如shopee、滴滴、哈啰出行、有赞、酷家乐等互联公司，并有浙商、工商等银行类公司。 同时，我也是一个跨专业的前端0基础小白。在较短时间内，我之所以能通过校招这门至关重要的“考试”，是因为我在实习与校招期间具有丰富的被面试经验，总结了一套有效针对校招的学习方法，本专刊则是结合校招亲身经历，全方位总结前端岗校...

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作者：充阔 面试官把我们分几组，一组大概8个人，自我介绍之后就会给题目我们来读，题目是大概时关于新品上市的定价，市场策略问题。10分钟时间阅读，之后就会给我们40分钟的无领导小组讨论，15分钟的presentation，派一个人总结之后就是面试官来单面问我们问题就是关于一些群面中的细节问题： 1，你认为刚刚的群面环节，你认为谁做得最好？ 2，你觉得刚刚谁做得最不好？ 3，为什么选择达能？ 4，你可以利润计算的细节吗？ 5，你觉得这个产品的目标人群是那些？ 6，你认为自己刚刚群面那些做得不够好？ 问到的就是关于你对群面问题的解决的思...

作者：vivi1780 采用辩论赛的方式，分为正反两方，一组各4人，包含（时长均为估计值）：约30min材料阅读时间+约20min组内讨论（中文）+约20min双方辩论（中文）+约5min临场pre（英文）等几个环节 。 看了蛮多群面经验，一般都会讲到扮演leader,time keeper,summarizer等等角色，但我的建议是不要在意这些所谓的角色，因为让一群素不相识的人全部服从一个人的想法是很困难的（尤其是当大家都有自己的想法时）。第一轮群面， 虽通过率在1/8-2/8，但大家水平参差不齐难度并不高。 群面tips： 1 组内讨论时，大家语...

作者：养猪场场主 电面 在打电话给我的时候，HR说明来意，而且要求我全程用英语讲。 1. 自我介绍。 2. 为什么选择在达能工作？ 3. 举一个你在大学的时候，团队共同协作完成一件事的例子？ 4. 你最感兴趣的事是什么？ 5. 你最骄傲的事是什么？ 一面 事一对一的面试形式，是一个小姐姐。问了大概几个问题： 1. 你对市场部的理解是什么？ 2. 你做过最成功的事是什么？ 3. 你可以分享一下生活中创新的点子吗？ 4. 你来达能面试，做了那些准备？ 5. 是否实习过？ 6. 反...

作者：小一不磨叽 我申请的是饮用水和饮料事业部的销售管培生，因此我上网搜了一下流程关于达能得流程：网申+AI测试+AC面+终面。 在此之前我上网了解一下达能是什么样子的公司，也了解一下达能有四大事业部：基础乳制品和植物基产品，饮用水和饮料，生命早期营养品，医学营养品。 现在的达能饮料主要有：脉动（维生素饮料，属于功能饮料），脉动“炽能量”（能量型饮料，属于功能饮料）， 天方叶谈（茶饮料），柠檬/椰子（近水饮料） 饮料大概有：碳酸饮料，果汁，功能饮料，饮茶。用这些来应对面试官的面试。 因为其他的流程印象不深，就记得AC面。 AC面...

作者：无面超人 一、群面 9个人，群面时间一个半小时。进去以后分成两组，分别代表市场部和销售部，看材料十分钟，讨论的是下一年度公司资金在两个部门之间分配的问题。小组讨论40分钟，每个部门得出一套方案。两个部门进行谈判，20分钟。最后每人一分钟总结陈述。 二、单面 1.自我介绍一下。  2 .有其他想去的公司吗？ 3.群面中你觉得哪两位的表现最好？ 4.想具体做HR的哪个方向？ 5. 喜欢人力资源哪方面的工作内容？并阐述一下你对这方面工作的定义。

作者：qingmian 群面: 总共有三组，一组有九个人，同组的同学基本上都是应聘人力资源部门和财务管培生的。面试形式是无领导讨论，面试官会发一个全英文的case，阅读材料和讨论一共有40分钟，最后选一位同学进行 presentation。讨论过程中一定要多发言，积极活跃一些。 AC面： AC面的小伙伴都是应聘财务部门的，首先是阅读一个case，case是全英文的，读完之后就是小组讨论了，小组讨论的时候可以用中文。讨论之后每个人需要单独做一个case的presentation，在这个过程...

作者：请给我offer吧11 重要的事情再说一次！下面题目是我自己总论坛各位大神的分享里收集来自己准备用的！现在分享汇总版给大家！如有版权(?)纠纷请轻拍谢谢！ 中文题目： 1.    在过去半年里你所面临的纷繁复杂的情形，你是如何审时度势，找到最佳最彻底的方法，请举一个你认为最成功的例子。 2.    请分享一个你与他人发生较大意见分歧的真实案例，你是如何与对方沟通最终达成多赢局面的。 3.    请用最近半年发生的实例，你是如何不断探索未知领域，用新的知识，积累经验，创造更大的价值？具体过程遇到了哪...

作者：地主家的狗嗨 时间线：10/23申请 - 72H网申 - 11/6收到面试邀请 - 11/9电话确认是否收到邮件及参加面试 - 11/11上午10点场刚面完 面试流程： 1.面试官读题，给了一页英文PPT材料 - 2.20min个人准备（可以查找资料，但是需要保证摄像头全程开启） - 3.25min组内讨论 - 4.正反方依次辩论15min（每人限定发言1min，顺序不限）- 5.组内总结讨论5min - 6.反方正方分别总结发言3min（英文） - 7.面试官对部分面试者英文提问 面试题目禁止外传，给大家说下注...

作者：找不到工作回家种地1 面试后感受及建议： 1、确保zoom可以用。楼主其实提前下载了zoom，但是直接从客户端进会议的时候就显示“发生未知错误”，最后是从邮件里分享的会议链接进去的。如果是从链接进去的话，一定要确保浏览器是允许使用摄像头和麦克风的，不然进去有一会儿了才发现听不见hr说话会很尴尬。换浏览器重新进去发现大家都准备好了在等你会更尴尬。 2、之前也有朋友分享了，这次群面是两组辩论的形式。其实每个人发言时间都挺短的，大家嘴皮子还是快一点吧。 2、英文好的盆友们，一定要争取pre。最后提问的环节其实可以看出来hr还是对最后英文pre比较积极、讲得比较好的同学更感兴...

3.1实习 每年快消的实习都在春季末四五月份左右展开，一般会稍微晚于春招的通道，求职者一定要及时关注求职信息，尽早投递以免错过时间。想要求职快消一定要动动小手将各家快消大厂的招聘公众号关注起来，每年的招聘都非常的紧凑，而且都在固定的时间点，可以提前将各家快消的招聘时间点做一个表格，设置好网申闹钟，以免错过时间。建议多关注下牛客APP上的校招日程。以达能为例，每年的秋招都在八到九月开启，春招一般在三月开启，暑期实习在四月末或者五月初开启。 3.2校招 校招前准备：想要参加达能管培生只能通过校招这一方式，管培生只走校招，没有办法从社招进入管培生，一定要珍惜自己的应届生身份...