求职攻略

3.1实习

每年快消的实习都在春季末四五月份左右展开，一般会稍微晚于春招的通道，求职者一定要及时关注求职信息，尽早投递以免错过时间。想要求职快消一定要动动小手将各家快消大厂的招聘公众号关注起来，每年的招聘都非常的紧凑，而且都在固定的时间点，可以提前将各家快消的招聘时间点做一个表格，设置好网申闹钟，以免错过时间。建议多关注下牛客APP上的校招日程。以达能为例，每年的秋招都在八到九月开启，春招一般在三月开启，暑期实习在四月末或者五月初开启。

3.2校招

校招前准备：想要参加达能管培生只能通过校招这一方式，管培生只走校招，没有办法从社招进入管培生，一定要珍惜自己的应届生身份。想通过校招参加管培生招聘的话有两次机会，秋招和春招。秋招是主要赛道，往往招聘人数最多和最好的岗位都会放在秋招，至少从7月份就要开始着手准备了，是否有商赛作品，简历是否完整，面试准备如何？这些都需要提前开始，否则等到网申通道开启再准备就晚了。没有相关实习的同学还可以利用暑期的空白时间去增加一段快消的实习，如果几家快消大厂的暑期实习太过于激烈，申请一些国内快消公司的实习也是一个不错的选择。在面试时面试官更在意的是你做了什么，而不是你在哪里做的，所以还没有相应实习的同学赶快利用这段时间去提升你的简历吧。

3.3商赛：

提到快消就不得不提商赛了，有一段商赛获奖经历会让你在面试中大大加分，甚至有时会直接令你脱颖而出。那什么是商赛？为什么要参加商赛？想进快消行业的同学，建议多了解，多参加各快消品企业举办的商赛。这种性质的商赛，不仅是企业广纳商业灵感的方式，更是寻找人才的手段，不少企业会给予获奖者企业参观机会、和hr面对面的机会，甚至实习机会、校招绿卡。那传统的快消的商赛都有哪些呢？

（1）欧莱雅校园创新策划大赛 (BRANDSTORM)，比赛全英文进行，需要结合欧莱雅集团事业部的现状提出切实可行的方案。进入全国决赛便可向欧莱雅高层展示创意，获得专业第三方合作伙伴的指导，有机会获得暑期实习生/管理培训生直通绿卡。若进入全球决赛，则将在欧莱雅总部参加专门的培训，由品牌总监全程指导。

（2）宝洁校园精英挑战赛，每年主题不同，19年是以“3.8”节为主题，分设商业营销组和数据与信息技术组，分别进行创意品牌策划、电商实战营销，和节日人群数据挖掘、裂变小程序设计等。完成复赛项目即可获宝洁官方项目实践证明，完成决赛即可获宝洁校招终面绿卡，决赛共决出3支冠军队伍，各获10000元奖金，决出3名C位练习生免费前往迪拜参加全球总决赛。

（3）联合利华商赛，每年主题不同名称也不同。19年7月份举办了“2019联合利华黑客马拉松”，面向对AI和大数据感兴趣的群体，设有线下销售新门店覆盖及销售潜能预估、销售预测等赛题，初赛入围即有机会获得联合利华实习机会；19年10月份又举办了“校园创客种子精英赛”，参赛学生针对符合要求的美发沙龙门店展开调研，形成调研报告和门店营销策划方案，参赛即有机会获得联合利华暑期实习生offer。

现在你应该明白为何商赛在面试中的含金量会如此高了。但是不用担心，上面所列举的三个商赛参赛的门槛都不高，只要是本科生就行，而且每年的获奖者都是来自各个学校各个专业的同学，所以不用太过担心，大胆去尝试就有可能。

3.4提前批：

每年有两次提前批，一次是秋招提前批，一般暑期实习招聘结束之后，大概7月份左右就会开启；一次是春招提前批，春招提前批一般是在秋招结束之后，春招开始之前，一般在二月末三月初，主要为秋招部分岗位的补录。错过秋招或者秋招失利又不想春招影响毕业的同学可以参加提前批，但是需要注意的是，提前批不是每年都有，也不是每家公司都有，需要视具体情况而定。所以建议大家还是以秋招和春招为主，切勿将太多精力放在提前批上。

内推：快消行业和其他行业不太一样，不太注重内推，因此内推权限的比重不大，例如达能的内推就几乎对正常网申没有影响。其实这一点你可以从前文的面试历程中就能看出端倪，快消管培生的面试流程非常的长，对面试者能力的考验非常严格，公司有自信在正常投递渠道中就能选拔出满意的人才，内推顶多就能帮助你免除网络测试环节，对整体招聘流程的帮助不是很大。