不续签已经成为了互联网大厂新的裁员方式，最近遇到两位技术候选人问起离职原因居然都是因为劳动合同到期后不再续签，一位是在快手工作的技术同学今年38岁，她三年前从另一家互联网大厂跳到快手，这几年在快手绩效很好，但无奈今年合同到期后公司还是选择了不续签；另一位是来自美团的朋友最近被告知了不再续签，但她不属于年龄问题，而是部门业务发展的不好，所以大环境下，普通人抗风险的能力真是太弱太弱，勉强安稳都算得上足够幸运。