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西安交通大学
2019
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2022-01-20 16:17
西安交通大学 运营
网易互娱短视频KOL运营实习生招聘
职位名称： · 短视频KOL运营实习生 职位信息： 公司：网易互娱 面向人群：22届、23届 岗位名称：短视频KOL运营实习生 职类：运营 工作地点：广州 岗位职责 ① 负责挖掘意向达人，包括但不限于日常挖掘达人、沟通方案脚本、撰写脚本、推动方案落地执行等； ② 参与短视频的制作，配合项目需求创作脚本，协助制作视频； ③ 负责短视频KOL、MCN的拓展与关系维护以及新合作模式探索。 岗位要求 ① 本科及以上学历，抖音、快手、小红书等平台重度用户，有极强的内容敏感度、数据敏感度，有短视频运营相关实习经验优先； ② 熟悉达人合作流程，有一定的文案能力和视频制作能力； ③ 喜...
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2022-01-20 16:15
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网易互娱社群运营实习生招聘
职位名称： · 社群运营实习生 职位信息： 公司：网易互娱 面向人群：22届、23届 岗位名称：社群运营实习生 职类：运营 工作地点：广州 岗位职责 ① 实时跟进热点游戏、应用，创建Q群，积累用户； ② 管理社群，选拔培训社群管理员，定位核心用户，引导和把控社群舆论动向，维护社群内容和风气的健康； ③ 挖掘游戏、产品特色，运用创意，促进社群活跃，创建每款游戏独有的社区文化； ④ 监控运营活动的效果，挖掘玩家的需求，及时输出相应的报告和解决方案； ⑤ 协助策划、技术通过社群定位产品问题并验证解决方案。 岗位要求 ① 本科及以上学历，了解国内手游市场动态，关注游戏行业，热爱...
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2022-01-20 12:24
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2021-01-28 19:44
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汇志传媒、优视科技社招运营面试经历
汇志传媒 面试过程： 1、在招聘会上简单交流，主要问了个人与新媒体有关的工作经历以及对新媒体的看法，还有自己以后的职业规划等等，了解为主。 2、第二轮面试在公司进行，四个面试官，两个面试者，先是分别自我介绍一分钟，然后就大概问了几个问题，比如：说说你对新媒体的了解和对汇志的了解，说说自己应聘这个岗位的优势，说说自己的职业规划，以及自己一直以来是如何为实现这个梦想而努力的，如果今天面试不能通过，自己认为是什么原因等等，还问了一些简历上的问题。我回答得比较真诚，最终幸运通过了。 3、不过汇志最后还有一轮笔试，笔试内容发到邮箱去，自己有几天的时间去完成，内容是...
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2021-01-20 19:10
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金山、渣打、文思软件运营社招面试经历
金山 面试过程： 1、从早上10到的公司，一直面试到下午2点左右，期间见了5轮，包括：HR，主管，直属领导，VP 2、HR一共2轮谈话，刚开始就是很自然问一些问题，什么家在哪儿？为什么要辞职之类的。 3、第二轮是主管，问一些关于工作职位，职能的问题。 4、第三轮是直属领导：问页面上的一些事情。 5、第四轮又是HR：做了几个性格测试 6、最后一轮是VP。问为什么来本公司？ 对本公司有什么了解？ 你的优势你的缺点是什么？ 渣打 面试过程： 1、开始时做了一套题，包括一些逻辑推理，挑错题，还有一些...
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2021-01-13 11:04
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锐迅科技、奇虎360、优个网社招运营面试分享
锐迅科技 面试过程： 1、首先让我自我介绍； 2、然后问我以前两份工作的内容和职责是什么，所在公司的市场情况如何？及公司情况怎样？ 3、对于我们的品牌的了解有多少，是否本公司是否有了解，是否有去用过我们的产品？ 4、对于应聘的岗位认知有多少？ 5、还会问你对运营怎么理解，怎样运营一个产品让其短时间内成为爆款？ 6、最后聊了聊个人薪资，待遇，福利，休假等问题； 奇虎360 面试过程： 1、一面是团队领导，一个挺漂亮的女性，自我介绍主要是工作经历，中间想到什么就会打断问你，详细的工作内容，还有离职原...
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2021-01-10 17:40
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丽人丽妆运营岗社招面试
去丽人丽妆面试经历了三轮，第一轮是人资面试，上来给我个试卷，12分钟100道题，一半文科题目一半理科题目，做完以后和人资这边谈了，OK，进入下一轮，过几天然后和他们一个部门的总监谈，总监和人资一起面试，然后又谈了一个多小时，谈了经历，经验，对电商的理解，自己的定位发展，对于化妆品类目运营的认识，对于丽人丽妆的了解等等。 这一轮面完了以后也OK，进入最终极的第三轮面试，这轮一共有4个人面试，包括他们事业部的总经理，两个总监，一个是运营一个应该是设计视觉这块的，谈了差不多半个多小时。 事业部总经理是一位看起来四十多岁的女性，在和两个总监在聊的时候，她一直在忙，忙完了...
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2020-12-28 12:03
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爱米欢、香江集团运营社招面经
爱米欢 面试过程： 1、和其他人一样，上来一套逻辑题，运营总监还需要做逻辑题的不太多见，但是可以理解，毕竟谁也不愿意和逻辑不通的人一起工作。 2、接下来的面试比较有意思，常规的寒暄不再赘述，工作经历比较狼狈，会问的很细，达成了什么目标，做了哪些动作，这个应该就是其他人说的质疑。作为运营人员说句话，这个不是质疑，是面试官自己的逻辑推演。 3、假如：上家公司3个月公号粉丝增加7万人，主要举办了两场活动，有一篇10w+的文章，面试官会认为逻辑上行得通。 4、然后就是聊些其他的，我以为要结束，其实不是，这是中场休息。 5、下半场问了我如果我来怎么...
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2020-12-21 11:39
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翼宝电商、用友软件、帕拓逊运营社招面经
翼宝电商 面试过程： 1、讲讲过去的运营经验？ 2、谈谈对天猫淘宝的了解认识？ 3、讲讲自身的实战经验？ 4、介绍公司的业务情况？ 5、如果你来操盘打算怎么做？ 6、在天猫运营中最重要的是什么？ 答：选品、设计、推广、客服和售后五大环节都非常重要，其中选品基本决定了是否能成功。 用友软件 面试过程： 1、面试的是HR，开始聊了一下以前的工作经历，离职原因，然后问了个人的一些情况以及未来的职业规划。 2、从HR的沟通过程来说，非常专业，也很关注员工个人在公司的发展，围绕的问题不...
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2020-12-18 16:59
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会小二、滴滴出行、宝视佳科技社招运营岗面经分享
会小二 面试过程： 1、一轮笔试，性格+情景模拟。 2、3轮面试，HR+部门负责人+分管副总，副总面试前会另给候选人问卷，同一天2小时内完成面试，很紧凑。 3、HR面比较简单，就是会问之前工作如何，为什么离职，薪资期望。 4、部门负责人，问对于工作的理解，自己任职的话有什么优缺点，并且就点追问，以及大概介绍了部门文化，这时候开始发现这个公司除了讲究效率，而且并不轻松温情，就是很狼性，下属有什么不好的直说，做的好的时候也不会夸奖，发现不大喜欢。 5、副总面，有点压力测试的感觉，直说我普通话不标准而且外形也一般，看我反应，然后因为经过上一轮我...
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2020-12-11 17:54
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心怡科技、宝视佳科技、掌游天下社招运营面试经历
心怡科技 面试过程： 1、先是笔试，问了一些不疼不痒的问题，然后是性格测试发给面试官 2、接着是面试，会问很多关于你个人的问题，以此来判断你是否符合公司招聘所需要的条件，问题涉及很多层面，有关于个人性格和兴趣爱好的，有关于业务水平的 3、你平时的兴趣爱好是什么？ 4、你之前公司的营业情况怎么样？ 5、为什么选择离职？ 宝视佳科技 面试过程： 1、首先人力面，填了一份背景调查问卷，然后是性格测试，问以往工作经历，以及为何从上一份工作离职； 2、对这份工作的理解，自己的想法，以及抗压程度如何。 ...
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2020-12-05 18:27
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天一科技、DOCA多嘉运营岗社招面试
天一科技 面试过程： 1、首先是简历筛选，这一步只要是基本符合招聘要求的都能过，下一步是电话通知，并简单了解一下，然后约面试时间。 2、面试的话是办公室主任和相应部门负责人进行初面，问一些简单的专业问题，难度不大。 3、然后是相关的公司副总进行复面，问问离职原因啊，相对较深的问题，然后介绍一下公司相关业务。 4、最后是总经理面试，总经理不在询问相关专业的问题，对面试者进行学历考察，因为这个公司还是比较注重学历的。只要总经理对面试者没有第一面的偏见，那基本就可以了。 5、然后是进行体检，体检合格的话就可以入职了。待遇什么的一般办公室主任会告...
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2020-12-01 20:35
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朝方科技、安居客、优视科技社招运营面试经历
朝方科技 面试过程： 1、简单问了一下曾经的工作经历，以及我对于今后自己的职业规划等。 2、然后需要懂Axcure、还要负责平台功能、流程和界面的设计和实现，还要负责地产项目线下运作的效率（同时要开发线下运营管理系统给内部人员使用的） 3、怎样实现人群通过线上渠道消费？ 4、你应该怎样去开展一个活动？ 答：首先，先确认活动目标，然后与采购沟通备货；然后确认活动主题，并确认推广渠道整理物料等等。 安居客 面试过程： 1、首先先做自我介绍，讲之前的工作经历，主要工作业绩等； 2、其次询问一些之前工作的细节，如何处理问题和展示自己的工作能力。 3、最后讲对微通太科的印象及以后的职业生涯和规...
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2020-11-26 21:35
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果范创想、微屏软件社招运营面试经历分享
果范创想 面试过程： 1、首先就是自我介绍；你对这个岗位了解吗，请简单谈谈对这个岗位的看法 2、然后会问你工作经历和项目经历，问到了项目起止时间、担任的角色、个人贡献，还有项目中碰到的困难等。 3、离开上一家公司的原因；然后谈一下职业发展规划，还有对薪资待遇的期望。 4、你认为作为一个合格的运营，最重要的工作是什么？给你一个公众号，你会怎样去运营？ 5、一个产品从无到的过程你有了解吗？如果你来这个公司准备怎么做？ 6、面试官很专业，通过一些细节能感觉到面试官提到的问题有独到的思路和见解。 微屏软件 ...
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