两杯冰可乐：不知道楼主你是处于什么阶段，从描述上看，感觉想是今年秋季毕业的应届生的语气，那就暂时当做应届生来看（PS：如果是在职或者离职状态，就权且一看，有用则听之，无用则忽略） 首先可以说的是，应届生身份是可以保留两年的，那也就是说，你还可以用应届生的身份经理四次校园招聘季，所以是有后路和机会的（想想前几年毕业毁约的也有大把），如果没有现实压力、经济压力或者其他的，类似于考研二战的感觉，那就考研等秋招甚至春招 但感觉楼主不会选，毕竟已经提出了工资要紧的说法了。楼主说工资不要紧，成长机会比较大的公司，提到从事C++开发，那比较多的机会可能集中在后端开发工程师了，那么我们可以为之准备的是开发能力和学习能力，这个包括对编程语言的理解、对开发模式的理解、相关框架的理解等。 在当前状态下，其实倒是建议楼主广撒网去尝试下机会，毕竟最差就是没有offer的现状，不可能在差了，那说不准广泛的尝试后，拿到一个offer反而带来信心了。 当前的状态不能说是破罐子破摔，但告诉自己已经是最差的境遇了，那任何的改变只能是向好的方向了，大胆的去广泛的尝试，一方面感受、锻炼下自己面试的能力；另一方面通过面试对自己知识掌握进行查漏补缺，这可比自己死记硬背要来的快的多。 所以，现在的状态，放开手脚的去尝试，从面试中问题进行知识面的补全吧