一面自我介绍问第一段实习为什么去那家公司为什么干测开第二段实习都干了什么简述一下第二段实习的一个功能是怎么测的tcp ip http都在哪些层MySQL的存储引擎（还有几道简单题，没任何思考且答得太快，想不起来了）手撕：找出所有回文子串反问（随意闲聊几句，由于嗅到了浓浓的KPI的味道变得很随便）“我这边和HR沟通一下，有进展HR会联系进行下次面试”……话说问这么简单真的不是KPI面吗？我都还没热身真的很想知道，快手HR是不是只要拉来人面试就能获得高绩效？

今天参加经纬恒润的面试，提前做了PPT，结果等了半小时，一根面试官的毛都没有，打邮件里HR的电话也打不通，真下头！

#秋招以来你最大的收获是什么# 个人努力在时代洪流下不值一提，吾等鼠辈只有资格极尽所能保全自身

不招人就不要发笔试，不要发面试，面试的时候又是那个垃圾态度，磨蹭时间，问东问西，就是不问八股？我来是陪你们员工聊天的吗？我的时间也很宝贵！这完全就是不尊重人！今年行情确实烂，但是某些大厂一直在刷KPI也是够了，够够的了

一面20min草草结束，KPI得太明显了面试前几天大刀阔斧把所有东西又重新复习了一遍，结果就这？什么时候才能有个offer！