#在职场中遇到恋情要继续还是放弃# 人比工作难寻吧。遇到一个一眼万年的人，就算在地狱的环境我也要把婚结了

#职场常用语录大全# 这个事你跟一下，明天给我结果。卑微的我只能回复：收到！

#你认为工作的意义是什么# 这个问题有点像活着的意义。活着本身没有啥意义，在于寻找有意义的人生才是意义。那对于工作来说，工作是当下可选择收益内最有意义的事吧。呜呜呜呜，好想哭

#如何看待媒体称考编普通人为小镇做题家# 我的看法是，总有一些人何不食肉糜，不知道世间疾苦还觉得是你不努力。反正已经佛了

#工作时那些社死瞬间# 我不知道算不算啊，但是我真的挺讨厌在工作时哼歌的人，况且声音挺大不自知，还觉得自己唱得挺好。然后被同事提醒小声点，就挺尴尬社死的吧

#在找工作求抱抱# 我不管，打工人就是要互相取暖要抱抱，谁来给我一个抱抱

高频面试题：运营分类问题 1 岗位理解类 l 真题讲解：讲讲对游戏运营的理解 前面其实我们已经详细的解答了对于岗位理解的通用型问题，下面来讲一些更细分的维度，涉及到细分岗位的理解。那么这类问题，和前面的回答逻辑基本是一致的：下个定义- 提出相应的论点加以论证 - 总结下自己的理解，如果是意向岗位，需要加上自己喜欢的原因和能力匹配的证明。 那么首先来讲讲“游戏运营”的理解。 游戏运营本身分为两个模块，一方面是游戏本身的运营和维护，另一方面是游戏用户的运营和维护。那么前者，更多是专注于游戏的游戏体验、效果等等，会需要与游戏策划和开发的同学有一个紧密的合作，...

高频面试题：你怎么看待B端运营和C端运营 解题思路 大家在回答这道问题的时候，整体的结构还是要先对岗位做下解释，也就是先讲你对于“B端”、“C端”这两个方向的认知和对应运营岗位的理解，后面再讲你是怎么看待他们的。 回答案例 以下是参考示例： B端和C端分别指的是商家端和用户端。 首先谈谈我对B端运营的理解，我觉得B不仅仅指卖货的商家，所有服务提供方都可以称为B，也就是供给侧，商家、外卖小哥、司机、内容作者、视频up主都可以称为B端，因为他们给平台产品提供了基础的服务能力，让用户可以在平台上满足自己的各类需求。B端运营我觉得需要有很强的洞察能力和逻...

#不满意的offer你会接吗# 首先能拖就拖，等被催的实在拖不了，再做最后决定。如果签了，也不要放弃之后的面试，说不定会有更好的机会；如果没签，心态上要及时调整，没有后路了，要更投入地去找工作

感觉我的同事都好凡呀～～94年的女生，天津集体户，现在在纠结是在天津买房，还是等两年在北京买房

同事今年买房上车了，自己攒了100w，家里人给凑了50w，对象家出了100w，硬上了500w的老破小，佩服他的魄力，同时也觉得自己做不到

汉得信息 面试过程： 1、简单自我介绍完，问了对岗位的了解程度，以及过往工作经验。 2、自身优缺点，你身边的人怎么评价你？ 3、你认为SEM和SEO的区别是什么？ 4、跳槽原因，你对加班怎么看？ 5、对运营岗位的理解，然后给你一个案例，让你分析原因并给出运营解决方案 6、将来职业规划以及期望的薪资待遇。 世联互动 面试过程： 1、大致自我介绍了一下，说了一下以前的工作经历。 2、然后对方告诉了我公司的大致情况，问我为什么选择这个职位？ 3、然后跟我讲了工作的具体内容和性质，问...

卓展时代 面试过程： 1、卓展面试主要是三步，第一步是去人资填表，没什么难的，照实写就可以了，可以适当的美化下但是学历什么的硬性问题不要造假。 2、第二步就是人资会问下以前的工作经历，你要大体的阐述下，然后问一下对方该招聘职位细节，这样有一个沟通互动，一般这一关就过去了。她会给相关领导打一个电话 然后让你拿着表去部门找领导面试。 3、领导面试会专业些，建议是多说，勤问，这样会让他觉得你对这份工作很上心，当他为你做介绍时候你适当的要与其有交流，语言可以稍微轻快活泼点，有一个很好的气氛，这样问题不大了。 4、面试结束后领导会说你先回去明天人事会给你打...

微点网络 面试过程： 1、询问以前的工作经历 2、对岗位工作的了解有多少？业务考核的标准是什么？ 3、说说对一些互联网产品的了解？发展趋势是什么？ 4、如何独立开展运营？网站的各项指标的倍增，自己对人力类站点的看法和未来走向估计 亿玛 面试过程： 1、第一轮面试就有三波，人事的先面，大概介绍一个自己，几份工作经历，主要负责什么？为什么来我们公司？ 2、通过后部门主管来面试，主要问一下岗位职责的要求和经历，绩效的考核，大概的薪酬等等。 3、第三位是部门经理，主要聊的还是关于这个岗位的问题，比较...