Teams会议里一共三位面试官，hr 工程师 部门领导hr全程不作提问首先工程师面1. 英文自我介绍2. 工业4.0的认识3. 本硕个别课程知识的提问，简历上项目提问（这个环节比较迷，面试官想到啥就会问啥，我本科能动硕士机械工程，热物理，材料力学，机械设计的知识都问了一道题）4. 金属加工工艺知识提问5. python代码能力，MATLAB代码能力（面试部门内主要用Python）6. 机器学习知识掌握的怎么样，说说相关项目经历部门领导面试1. 他人对你的评价2. 自己的缺点3. 职业规划是什么4. 给两个目前部门内主要的难题，给出自己的解决思路（激光加工，金属腐蚀）反问。整个面试是我秋招到现在，遇到最综合 氛围最好的面试。hr和面试官都很耐心和蔼，部门领导也没任何架子，回答问题没思路可以求助，会给你思考问题的时间，不会催促更不会挖苦讽刺。反问环节hr也会给出问题评价，给出清晰详细的回答（我问了新人培养体系，hr很耐心地介绍了）以上是本次RBCD的秋招面经，分享给大家也想给自己攒攒好运，希望对各位有所帮助！ #博世# #博世动力总成有限公司# #rbcd#