博世RBCD生产工程师面经

Teams会议里一共三位面试官,hr 工程师 部门领导
hr全程不作提问
首先工程师面
1. 英文自我介绍
2. 工业4.0的认识
3. 本硕个别课程知识的提问,简历上项目提问(这个环节比较迷,面试官想到啥就会问啥,我本科能动硕士机械工程,热物理,材料力学,机械设计的知识都问了一道题)
4. 金属加工工艺知识提问
5. python代码能力,MATLAB代码能力(面试部门内主要用Python)
6. 机器学习知识掌握的怎么样,说说相关项目经历

部门领导面试
1. 他人对你的评价
2. 自己的缺点
3. 职业规划是什么
4. 给两个目前部门内主要的难题,给出自己的解决思路(激光加工,金属腐蚀)

反问。
整个面试是我秋招到现在,遇到最综合 氛围最好的面试。hr和面试官都很耐心和蔼,部门领导也没任何架子,回答问题没思路可以求助,会给你思考问题的时间,不会催促更不会挖苦讽刺。反问环节hr也会给出问题评价,给出清晰详细的回答(我问了新人培养体系,hr很耐心地介绍了)

以上是本次RBCD的秋招面经,分享给大家也想给自己攒攒好运,希望对各位有所帮助! #博世# #博世动力总成有限公司# #rbcd#
全部评论
啥时候出结果知道嘛
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发布于 2023-09-11 00:04 山东
想问下进度
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发布于 2023-09-18 18:39 北京
好兄弟,这是技术面嘛
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发布于 2023-09-11 00:03 山东
计科的推荐去不,感觉岗位不太匹配啊
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发布于 01-14 16:19 江苏

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群星之怒:1.照片可以换更好一点的,可以适量P图,带一些发型,遮住额头,最好穿的正式一点,可以适当P图。2.内容太少。建议添加的:求职意向(随着投递岗位动态更改);项目经历(内容太少了建议添加一些说明,技术栈:用到了什么技术,还有你是怎么实现的,比如如何确保数据传输稳定的,角色注册用到了什么技术等等。)项目经历是大头,没有实习是硬伤,如果项目经理不突出的话基本很难过简历筛。3.有些内容不必要,比如自我评价,校内实践。如果实践和工作无关千万别写,不如多丰富丰富项目。4.排版建议:建议排版是先基础信息,然后教育背景(要突出和工作相关的课程),然后专业技能(一定要简短,不要长篇大论,写你会什么,会的程度就可以),然后是项目经历(一定要详细,占整个简历一定要超过一半,甚至超过百分之70都可以)。最后如果有一部分空白的话可以填补上校内获得的专业相关的奖项,没有就写点校园经历和自我评价。5.技术一定要够硬,禁得住拷打。还有作息尽量保证正常,不要太焦虑。我24双非本科还是非科班,秋招春招各找了一段实习结果都没有转正,当时都想噶了,最后6月份在校的尾巴也找到一份工作干到现在,找工作有时很看运气的不要急着自我否定。 加油
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