面试过程：一共两轮面试。接到HR电话初步聊完后，当天晚上就安排了一轮主管线上面试，大概7点半。基本上是按照简历上的经历进行提问，第二天中午收到结果。二轮是部门同事面试，主要考察专业能力，难度不算大。给offer很快，二面结束后当天下午就发了。面试官问的面试题：深圳合元集团b2c项目经理面试题1. 项目执行过程中，如果遇到不配合的同事，你会怎么处理2. 如何看待加班问题，最晚能接受加班到几点3. 职业规划合元集团2025届校园招聘今日启动【关于我们】合元集团是电子雾化产业的开拓和引领者，目前已服务全球超200个电子雾化设备品牌，遍及50多个国家和地区。【岗位方向】研发类（产品经理、用户体验、工业...

面试过程：一共两轮面试。接到HR电话初步聊完后，当天晚上就安排了一轮主管线上面试，大概7点半。基本上是按照简历上的经历进行提问，第二天中午收到结果。二轮是部门同事面试，主要考察专业能力，难度不算大。给offer很快，二面结束后当天下午就发了。面试官问的面试题：深圳合元集团b2c项目经理面试题1. 项目执行过程中，如果遇到不配合的同事，你会怎么处理2. 如何看待加班问题，最晚能接受加班到几点3. 职业规划合元集团2025届校园招聘今日启动【关于我们】合元集团是电子雾化产业的开拓和引领者，目前已服务全球超200个电子雾化设备品牌，遍及50多个国家和地区。【岗位方向】研发类（产品经理、用户体验、工业设计等）、营销类（GTM市场策划师、业务开发经理等）、制造类、职能类（会计师等）【工作地点】深圳、中山我们提供：有竞争力的薪酬和福利保障，优秀员工可享有虚拟分红权和期权。【投递链接】https://wecruit.hotjob.cn/SU62fe7b14bef57c3179df2c34/mc/position/campus?acotycoCode=jklhgy&recruitType=1&isLimitShowPostScope=1内推码：jklhgy（内推简历优先处理~）投递得UU留下姓名缩写+岗位~

附上面试流程： ‌简历筛选与初步沟通‌：‌HR会对应聘者的简历进行筛选，‌并通过电话、‌邮件等方式进行初步沟通，‌确认面试时间和地点。‌ ‌填写信息表‌：‌到达面试地点后，‌应聘者通常需要填写一份信息表，‌包括个人基本信息、‌教育背景、‌工作经历等。‌ ‌多轮面试‌：‌面试可能包括多轮，‌如HR面试、‌部门主管面试、‌总监/老板面试等。‌每轮面试会针对应聘者的不同方面进行评估，‌如专业技能、‌工作经验、‌沟通能力、‌团队合作能力等。‌ ‌专业测试或笔试‌：‌部分岗位可能需要进行专业测试或笔试，‌以评估应聘者的专业知识和技能水平。‌ ‌面试反馈与录用通知‌：‌面试结束后，‌HR会根据面试结果给出...

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附上面试流程： ‌简历筛选与初步沟通‌：‌HR会对应聘者的简历进行筛选，‌并通过电话、‌邮件等方式进行初步沟通，‌确认面试时间和地点。‌ ‌填写信息表‌：‌到达面试地点后，‌应聘者通常需要填写一份信息表，‌包括个人基本信息、‌教育背景、‌工作经历等。‌ ‌多轮面试‌：‌面试可能包括多轮，‌如HR面试、‌部门主管面试、‌总监/老板面试等。‌每轮面试会针对应聘者的不同方面进行评估，‌如专业技能、‌工作经验、‌沟通能力、‌团队合作能力等。‌ ‌专业测试或笔试‌：‌部分岗位可能需要进行专业测试或笔试，‌以评估应聘者的专业知识和技能水平。‌ ‌面试反馈与录用通知‌：‌面试结束后，‌HR会根据面试结果给出反馈，‌并在一定时间内通知应聘者是否被录用。‌合元集团2025届校园招聘今日启动【关于我们】合元集团是电子雾化产业的开拓和引领者，目前已服务全球超200个电子雾化设备品牌，遍及50多个国家和地区。【岗位方向】研发类（产品经理、用户体验、工业设计等）、营销类（GTM市场策划师、业务开发经理等）、制造类、职能类（会计师等）【工作地点】深圳、中山我们提供：有竞争力的薪酬和福利保障，优秀员工可享有虚拟分红权和期权。【投递链接】https://wecruit.hotjob.cn/SU62fe7b14bef57c3179df2c34/mc/position/campus?acotycoCode=jklhgy&recruitType=1&isLimitShowPostScope=1内推码：jklhgy（内推简历优先处理~）投递得UU留下姓名缩写+岗位~

面试过程：一共两轮面试。接到HR电话初步聊完后，当天晚上就安排了一轮主管线上面试，大概7点半。基本上是按照简历上的经历进行提问，第二天中午收到结果。二轮是部门同事面试，主要考察专业能力，难度不算大。给offer很快，二面结束后当天下午就发了。面试官问的面试题：深圳合元集团b2c项目经理面试题1. 项目执行过程中，如果遇到不配合的同事，你会怎么处理2. 如何看待加班问题，最晚能接受加班到几点3. 职业规划合元集团2025届校园招聘今日启动【关于我们】合元集团是电子雾化产业的开拓和引领者，目前已服务全球超200个电子雾化设备品牌，遍及50多个国家和地区。【岗位方向】研发类（产品经理、用户体验、工业...

附上面试流程： ‌简历筛选与初步沟通‌：‌HR会对应聘者的简历进行筛选，‌并通过电话、‌邮件等方式进行初步沟通，‌确认面试时间和地点。‌ ‌填写信息表‌：‌到达面试地点后，‌应聘者通常需要填写一份信息表，‌包括个人基本信息、‌教育背景、‌工作经历等。‌ ‌多轮面试‌：‌面试可能包括多轮，‌如HR面试、‌部门主管面试、‌总监/老板面试等。‌每轮面试会针对应聘者的不同方面进行评估，‌如专业技能、‌工作经验、‌沟通能力、‌团队合作能力等。‌ ‌专业测试或笔试‌：‌部分岗位可能需要进行专业测试或笔试，‌以评估应聘者的专业知识和技能水平。‌ ‌面试反馈与录用通知‌：‌面试结束后，‌HR会根据面试结果给出...

附上面试流程： ‌简历筛选与初步沟通‌：‌HR会对应聘者的简历进行筛选，‌并通过电话、‌邮件等方式进行初步沟通，‌确认面试时间和地点。‌ ‌填写信息表‌：‌到达面试地点后，‌应聘者通常需要填写一份信息表，‌包括个人基本信息、‌教育背景、‌工作经历等。‌ ‌多轮面试‌：‌面试可能包括多轮，‌如HR面试、‌部门主管面试、‌总监/老板面试等。‌每轮面试会针对应聘者的不同方面进行评估，‌如专业技能、‌工作经验、‌沟通能力、‌团队合作能力等。‌ ‌专业测试或笔试‌：‌部分岗位可能需要进行专业测试或笔试，‌以评估应聘者的专业知识和技能水平。‌ ‌面试反馈与录用通知‌：‌面试结束后，‌HR会根据面试结果给出反馈，‌并在一定时间内通知应聘者是否被录用。‌合元集团2025届校园招聘今日启动【关于我们】合元集团是电子雾化产业的开拓和引领者，目前已服务全球超200个电子雾化设备品牌，遍及50多个国家和地区。【岗位方向】研发类（产品经理、用户体验、工业设计等）、营销类（GTM市场策划师、业务开发经理等）、制造类、职能类（会计师等）【工作地点】深圳、中山我们提供：有竞争力的薪酬和福利保障，优秀员工可享有虚拟分红权和期权。【投递链接】https://wecruit.hotjob.cn/SU62fe7b14bef57c3179df2c34/mc/position/campus?acotycoCode=jklhgy&recruitType=1&isLimitShowPostScope=1内推码：jklhgy（内推简历优先处理~）投递得UU留下姓名缩写+岗位~

合元科技面经主要包括以下几个方面：‌ ‌公司概况‌：‌合元集团是全球领先的电子雾化技术一站式解决方案供应商，‌拥有多个生产基地和实验室，‌实力雄厚。‌ ‌面试流程‌：‌校招面试流程通常包括简历筛选、‌初试、‌复试等环节，‌部分岗位可能还有终面或测评。‌ ‌面试内容‌：‌面试中会询问个人基本情况、‌专业技能、‌职业规划等，‌同时也会考察应聘者的综合素质和团队合作能力。‌ ‌面试官态度‌：‌面试官态度因岗位和部门而异，‌但整体来说，‌合元集团注重应聘者的专业能力和综合素质，‌面试过程较为正规。‌ ‌薪酬福利‌：‌合元集团提供具有竞争力的薪酬福利，‌包括月薪、‌奖金、‌五险一金等，‌同时也有良好的职...

合元科技面经主要包括以下几个方面：‌ ‌公司概况‌：‌合元集团是全球领先的电子雾化技术一站式解决方案供应商，‌拥有多个生产基地和实验室，‌实力雄厚。‌ ‌面试流程‌：‌校招面试流程通常包括简历筛选、‌初试、‌复试等环节，‌部分岗位可能还有终面或测评。‌ ‌面试内容‌：‌面试中会询问个人基本情况、‌专业技能、‌职业规划等，‌同时也会考察应聘者的综合素质和团队合作能力。‌ ‌面试官态度‌：‌面试官态度因岗位和部门而异，‌但整体来说，‌合元集团注重应聘者的专业能力和综合素质，‌面试过程较为正规。‌ ‌薪酬福利‌：‌合元集团提供具有竞争力的薪酬福利，‌包括月薪、‌奖金、‌五险一金等，‌同时也有良好的职业发展空间和晋升机会。‌合元集团2025届校园招聘今日启动【关于我们】合元集团是电子雾化产业的开拓和引领者，目前已服务全球超200个电子雾化设备品牌，遍及50多个国家和地区。【岗位方向】研发类（产品经理、用户体验、工业设计等）、营销类（GTM市场策划师、业务开发经理等）、制造类、职能类（会计师等）【工作地点】深圳、中山我们提供：有竞争力的薪酬和福利保障，优秀员工可享有虚拟分红权和期权。【投递链接】https://wecruit.hotjob.cn/SU62fe7b14bef57c3179df2c34/mc/position/campus?acotycoCode=jklhgy&recruitType=1&isLimitShowPostScope=1内推码：jklhgy（内推简历优先处理~）投递得UU留下姓名缩写+岗位~

附上面试流程： ‌简历筛选与初步沟通‌：‌HR会对应聘者的简历进行筛选，‌并通过电话、‌邮件等方式进行初步沟通，‌确认面试时间和地点。‌ ‌填写信息表‌：‌到达面试地点后，‌应聘者通常需要填写一份信息表，‌包括个人基本信息、‌教育背景、‌工作经历等。‌ ‌多轮面试‌：‌面试可能包括多轮，‌如HR面试、‌部门主管面试、‌总监/老板面试等。‌每轮面试会针对应聘者的不同方面进行评估，‌如专业技能、‌工作经验、‌沟通能力、‌团队合作能力等。‌ ‌专业测试或笔试‌：‌部分岗位可能需要进行专业测试或笔试，‌以评估应聘者的专业知识和技能水平。‌ ‌面试反馈与录用通知‌：‌面试结束后，‌HR会根据面试结果给出...