发现22届的校招生都已经正式入职好几个了，转眼就又老了一岁

明明已经工作一年多了，看到某些公司的第一反应，依然是校招面试的时候挂在了第几轮

#我的职场动物属性# 分享测试结果可查看多少人和你是同类动物

中通这波操作哈哈哈哈哈🤣🤣🤣🤣🤣昨天收到时一脸懵逼，咱都工作一年了，啥情况呢哈哈哈😂

#互联网人如何应对薪资倒挂#【专业发言】： 因为做校招薪酬架构的时候，通常是【外部竞争性】>【内部一致性】，先考虑打败外部竞争对手抢到人，再考虑和内部薪酬架构的差异，所以倒挂是普遍现象

【奇安信】2022届秋招内推网安一哥，to B大佬，拒绝996，有机会直接为国家的网络安全事业添砖加瓦！目前研发类和安全类岗位需求极大！ PC端校招官网： https://campus.qianxin.com/campus/jobSearch 内推码:NTAHUZb每人最多投递两个岗位，直接投递即可计入内推，免简历筛选直通笔试！投递成功后可以评论区发【姓+岗位名称+具体时间】查进度😁

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#内推人说职场# 作为一名非招聘方向的HR，一边做着内推，一边吃着招聘组各种候选人的🍉，真是太快乐了😂认真来说，我觉得从学生到职场人的转变，很重要的一点就是学会换位思考~比如说，发邮件咨询校招的最佳时间，通常是工作日上午刚上班时，招聘HR打开邮箱，开始处理堆积如山的邮件，此时发送就能飘在最上面说到这里就很想吐槽一句，咋那么多同学都喜欢大半夜在牛客上发待修改的简历啊再比如接HR电话的时候，招聘小哥：“您好，我是奇安信的HR~”同学：“奇安信？没听说过啊~”小哥心碎了一地这其实有很多种更好的语言处理方式啊~总之，换位思考很重要啦(强行呼应)

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每日纠结：喝不喝咖啡😂不喝，下午太困了，数据洗着洗着就想碎觉;喝吧，晚上又容易失眠。。。

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