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华为OD招聘 intj
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发布(31) 评论 在招职位 刷题 收藏
12-24 17:22
科锐国际_HR
华为 OD 岗位招聘 | 考研考公失利 空挡长的小伙快开来冲！！！
考研考公之路，有高峰就有低谷。如果你在 2025 年考研中遗憾未上岸，别灰心，人生的赛道不止一条！华为 OD 为你打开一扇新门。我们正在招聘：• 开发岗位：Java、C/C++、Python、Go、大数据开发等常见开发岗位，接受转语言• 测试岗位：自动化测试、性能测试、接口测试、功能测试、安全测试。• 各类算法岗位、芯片相关岗位面试流程：机考—性格测试—技术面试—资格面试—综合面试base：西安、深圳、武汉、南京、成都、上海、北京、苏州、杭州、东莞加入华为 OD，你将获得：• 行业领先的技术视野，接触最前沿的技术理念与项目实践。• 系统的培训与成长体系，导师助力，快速提升专业技能。• 富有竞争力的薪酬福利，让你的付出与回报成正比。直接私我即可，我家大猫祝你offer拿到手软！！！#华为od#
投递华为等公司10个岗位
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06-03 10:36
科锐国际_HR
华为OD到底适合什么样的人来呢？
1、第一份工作没选好的大学生，无法再通过校招进入大厂2、因为考研错过校招的应届生和往届生3、非科班想转行进入计算机领域的社会人士4、裁员降薪但是有一定经济压力想进OD真的不难，主要就是机考和技术面，不用昏天黑地背八股文刷力扣上中等难度的题。总体来说，笔试过了offer就到手一半了（我这边人选笔试通过率90%以上，没有参加的不算）。技术面试有些难度，但是不会恶意挂人，没有KPI面试。资格面试、综合面试通过率都非常高，hr一般都会在面试前和你强调注意事项。刚毕业的学生来这里能快速上手项目，能力提升的话主要还是看个人，积极点就能学到不少技术知识。缺点就是现在转正不好转了，几率很小，需要慎重考虑 (óò。)但对于刚毕业的学生来说，不用太在意这些，现在就业环境很不好，可以酌情考虑一下啦~#华为od#
HeavenOcean：应届生，机试400，hr说我不是目标院校，说推出去机会不大，过了好久甚至连面试机会都没有
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04-24 15:38
科锐国际_HR
关于OD你需要知道的（转载，欢迎交流）
华为OD说说我的了解，欢迎大家讨论（大家可以讲你真实知道的事情，不要用一些听说、猜测的事情来质疑 ），欢迎大家提问，也欢迎大家投递。华为员工，每年增加15000人左右，补充途径只有3种：1、校招8000人，难度中，22届毕业生特别多，其他大厂招的少，难度大了许多；2、OD转华为6000人，难度低，社招，工作内容、强度与华为员工一样，薪资待遇也基本一致；3、17级以上社招，难度高，简历筛选要求高，面试难度大，有大厂经历的可以走这条路，薪资待遇还是可以匹配的。华为OD是什么：OD。全称(Outsourcing Dispacth)模式，目前华为和德科联合招聘的简称。目前华为社招大多数是OD招聘，17...
华为工作强度 963人发布 投递网易有道等公司10个岗位 > 软件开发薪资爆料
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