今天面了PM岗，整体都比较简单，问面试官后面还有什么流程，说校招就就一轮业务面，之后评估如果通过HR会联系的。我震惊！面之前也就做了个性格测试，这么简单，很难不害怕遇到了KPI面，有UU最近面试通过了吗，麻烦分享一下，人很怕，很害怕。

10.26业务一面线下，11.3HR二面线上，11.7谈薪，开始等待总部审批，不能保证需要多久…无数次询问各位佬，知道总部审批需要多久不，我不是跟着学校大部队一起的流程 #比亚迪# #迪子#

昨天晚上收到小米汽车部门的产品经理面试邀请，但是上海岗没了，只有北京，我直接拒了，大家可以去官网投投看？

听说迪子21号开始卡本科211，我是本双非，硕211，大概25号收到业务面邀请，所以这算什么情况？KPI面试吗？为啥要面试我呢？！有朋友知道吗？ #比亚迪# #上海比亚迪#

秋招第一次去公司线下面试，两个业务面试官，看起来一个是员工一个是领导，可能业务一面二面合并了。刚开始聊的挺好，我就逐渐放松（放肆）。领导：从原本行业转行是因为工作氛围，所以你期待什么样的工作氛围和环境。我：喜欢年轻扁平巴拉巴拉，我希望和我的mentor每一周或者两周有个1V1，解释…这对员工和领导都好。领导：看来你都还没来，就开始给我们提建议了啊（开玩笑说的？），这个得问他（员工）愿不愿意了，到时候是他带你。领导：我对应届生的期待是有创造力，带来新的方法和方式… 我：其实能不能实现这个目标，有些时候还得看领导愿不愿意放手，有没有足够的信任。我在上一份实习的时候，我的mentor和我说如果我有更好的方式欢迎提出来，我不知道她是不是因为客气（这句话说的尤其蠢！），不过我认为这样的方式可以让团队更好的进步。领导：你都还没干呢就想要信任啦，这个得你在做项目的时候逐渐积累，要是做得好，信任慢慢也就培养起来了。总之，自己一放松下来就容易大嘴巴，啥内心OS都说了。面试过程大部分还是很轻松的，我也有点向着领导的态度表述，中间得到了他很多个认可，不知道整体下来他们是否满意。希望有个好结果吧。过了来吱一声，没吱声就是没过，大家引以为戒，出门把脑子和嘴巴揣好。

有收到歌尔上海offer的嘛，感觉上海部门人不多，不知道靠不靠谱？有朋友来说说嘛？这个公司咋样，体量大吗，氛围好吗？

研究生二年级，只有一段互联网小公司实习，目前在等两个面试结果，看看大家建议去哪个。互联网or新能源，未来会更有利于找工作，本人没有行业喜好偏向，只是想做产品经理～

跨行业找互联网的工作，以往有一个设计院的实习经历是否要放在简历上呢，放和不放的区别是什么，别人能看到我本专业学的是设计