【拼多多和网易offer】恭喜涅槃项目的学生拿到拼多多和网易的产品offer[强]真的是幸福的烦恼，秋招的时候拿到了拼多多的offer，最近春招又拿到了网易的offer，有了更多的选择人就会纠结，但是总归比没有选择更好。大家可以看看你们会怎么选？ #实习，投递多份简历没人回复怎么办# #你觉得今年春招回暖了吗# #如何看待offer收割机的行为# #现在还是0offer，延毕还是备考# #你已经投递多少份简历了#

只要人的需求没有被完全满足，则产品经理这个岗位就有存在的价值。而人的需求是不断的迁移或者产生的，所以不会存在一个时刻：人的需求被完全满足了。所谓的需求就是“想要什么”；而所谓的痛点就是“想要什么，但是有阻碍”所以未来十年，未来二十年，产品经理的出路在哪里？出路在于不断的挖掘不断新产生的新的需求，解决用户的痛点。而最终的解决方法也许是互联网的形式，也许不一定是互联网的形式。就像互联网轰轰烈烈发展的20年，这个行业还如此年轻，从最初的链接人与信息，到链接人与人以及链接人与商品，再到链接人与服务。。。。。。这个行业还如此年轻，而产品经理这个岗位更加的年轻。这个岗位真正的火爆应该是2014年之后，短短...

相信大家也会经常去招聘网站上看招聘信息，会发现产品经理的类别五花八门，也经常有很多涅槃计划的小伙伴会问我“薛老板，产品经理的分类好细啊，我都不了解，该怎么如何选？”好接下来就跟大家讲讲产品经理分类的问题。首先，随着移动互联网的深入发展，新用户的获取变得越来越困难，老用户的维护变得越来越重要。所以公司进入精细化运营阶段，岗位的细分成为必然趋势，所以产品经理的岗位分工越来越聚焦，从而诞生了形形色色的产品经理岗位名称；其次，很多转行人对于产品经理的分类方法不明确，导致分不清各种产品经理的之间的内在关系。那接下来，为了大家更好的理解，我就先说一下产品经理的分类维度。主要有五种。1）按照服务的目标对象分...

自己本科就读于一个四线小城的二本院校，考研非常出名，大家可以猜猜是哪所学校。信息非常的闭塞，那时候我都没想过更没听过产品经理这个岗位。但是在本科期间自己还挺能折腾的，创办过社团也创过业。由于消息闭塞，发现学生社会实践机会比较少，就创办了大学生社会实践联盟，打通公司和学生之间的兼职、实习招聘沟通渠道；发现商家在开业、店庆、搞活动时需要商演，但是社会群体服务价格较高，我就在学校组建礼仪队、舞蹈队并去洽谈商家合作，做商演服务；发现新生入学存在对报道流程、学校周边等不了解的情况，就跟学长一起出了一本书《大学生新生入学指导》通过拉赞助，在书中做广告的形式盈利，书是免费发放给学生的（我读本科的时候互联网远...

从产品经理的角度去分析一款产品，这是产品经理面试中非常常见的一种题型，属于产品分析类。我重点说一下产品经理面试中--【产品分析】类题目的回答方法 其实，这种类型的题目有两种：1、给定一个特定的APP进行分析，比如说分析下QQ这种产品；2、先让你自己说出喜欢的APP并分析，比如你最喜欢的app有哪些？请挑一款推荐给我。这一类题目几乎是各种互联网公司实习，以及校招笔试面中的经典题目。为什么经典呢，主要有以下几个方面的原因：1、可以考察你的好奇心。为什么这么说呢？因为通过对你的使用app广度的考察，可以看出你对体验新产品的好奇心，就如果你常用的APP里边全是我们大家耳熟能详的话，那可能就可以看出你对...

我的职责是帮助想要求职产品经理的你，拿到更多、更好的offer。所以我从面试的角度（如果面试场景中遇到类似的问题），给大家提供两种回答框架：框架一：1）从用户的角度：能持续不断的解决目标用户的需求；用户操作简单方便，在使用产品后能够快速的有效的解决问题。2）从产品的角度：该产品相较于其他竞品有着独特的优势，产品能够持续不断的迭代以满足目标用户的需求。3）从商业的角度：公司的技术层面可以实现该产品，并且可以长期维护，持续完善；该产品可以为公司创造长期的可持续价值，包括但不限于利润，盈利模式，市场价值，战略地位等；框架二：1)能够有效解决用户需求的产品：产品存在的根本目的就是为了解决用户的需求; ...

最近一个牛客网的小伙伴找我咨询：“薛老板，据我了解，一般情况下：1、产品经理的工资比程序员低。特别牛的天才不算，单说普通的PM和coder，同级的大部分是coder赚的多。2、产品经理不见得比程序员轻松。我认识的一个产品说程序员虽然加班，但是他们不操心啊，你见程序员想需求想到抓心挠肝、彻夜无眠吗？3、大部分产品经理是没有想象中的快感的。被抱怨、背黑锅是家常便饭，自己对产品的情怀也被老板、设计、开发左右。4、产品经理也存在年龄瓶颈？这个不敢评价，试想一个年龄偏大思维僵化的PM，如果没有什么足够重量的产品，貌似比程序员还要尴尬。问题来了，为什么还是有好多程序员想转产品？”我的回答是：1、“产品经理...

对于新入职的小伙伴来说，“自我介绍”这一环节是一定避免不了的，怎么做才能给别人留下一个很好的第一印象，顺利的融入新团队呢？自我介绍的典型场景一共有三个：一、晨会或部门组会的自我介绍也许你们部门有每天开晨会的习惯，或许你入职正好赶上部门组会，这时候你的领导可能会让你在会上直接当着所有人的面做自我介绍，这时候你的介绍对象是组内的人（俗称内部人，后续配合最密切的一群人），有几个点可以参考首先，站起来微微鞠躬，体现自己作为新人的谦逊；其次，重点回答我是谁这个问题，便于大家记住你。介绍自己的名字的时候可以加一些“戏”，不要显得太平淡无奇。比如可以采用名人联想法，不仅能让别人更好的记住你还显得很幽默，比如...

简历中关于【项目经历】的撰写方法，一定要按照我的“三步走”的思路去写：第一步：项目背景介绍，主要回答：为什么要做这个项目？第二步：工作/项目职责，主要回答：你是怎么做这个项目的？在整个项目中主要负责什么？第三步：项目成果，主要回答：项目做完之后的效果是什么？这个撰写框架其实也是跟STAR法则（情景、任务、行动、结果）有异曲同工之妙，大家可以灵活使用。下面结合产品经理这个岗位，来给大家举例写作方法。下面是一份我收到的一份求职者的简历，仅供参考：首先，项目描述。重点阐述了这个产品的背景以及做这款产品带来的价值，比如提升人力资源管理效率，帮助员工实现能力提升等等。这个大家要结合自己的下项目的背景展开...

【快手和搜狐offer】 恭喜涅槃项目学生拿到快手和搜狐的产品offer[玫瑰][玫瑰][啤酒]滴滴和字节二面中～好机会真的是需要等的，因为大厂投递人多，整个周期就长。今年大四，9月份要去读研，所以想在读研前先去实习产品，就在三天前拿到三个小公司的offer，感觉与大厂无缘了，结果这两天就……所以努力很重要，有时候耐心也很重要，静待花开，共勉 #你觉得今年春招回暖了吗# #如何看待offer收割机的行为# #没有实习经历，还有机会进大厂吗# #实习，投递多份简历没人回复怎么办# #简历中的项目经历要怎么写#

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最近我的公众号（薛老板产品派）接过一个某教育机构数据分析课程的广告，贩卖焦虑的方式无非就是产品经理这个岗位不行了，要被其他岗位替代了，只有学习数据分析才有前途云云。发完之后有几个刚做产品经理的朋友跑过来跟我说：薛老板，真的是这样的吗？好惆怅。“独立思考”能力真的是一个好东西，不管我们是做什么岗位，都必须要有。课程售卖的推广文案一般是谁写的呢？大部分场景下是刚入行的内容运营或者投放运营写的，甚至有些公司是实习生写的，肯定不是多年工作经验、对行业有深入理解的运营总监写的（因为这个级别的人不可能做这种“累活”）。知道了这一层之后，大家就可以去理性的判断内容的可信度了。接下来我就简单谈一下自己对产品经...

作为面试官，我的答案是不同的场景采用不同的方案，宗旨是“自身利益最大化”我们都说面试是双向选择，但是只有到了自由提问环节才真正体现出双向选择的味道。那在这个环节是不是可以随便问呢？不是的，要根据特定的场景采取合适的策略。从求职者的角度，面试总共分为三种场景：1）感觉自己肯定能进入到下一关2）不太确定能不能进入下一关，是一种模糊状态3）感觉自己肯定挂掉了下面我们对每一种场景的回答技巧分别进行说明 第一种场景：感觉自己肯定能进入到下一关有人肯定会说老师这么神奇吗？做为面试官我可以很明确的告诉你们，有一些征兆是可以参考的：第一面试时间50分钟以上，如果面试官对你感兴趣肯定会愿意跟你多聊，多从侧面挖掘...

简历就是我们跟面试官的第一次交锋，简历写的好坏直接影响简历筛选通过率，所以简历一定要认真写。我们经常听到也经常跟别人说“简历”，那简历到底是什么呢？简历这两个字拆解开来就是”简洁明了的叙述你的经历“咱们是求职产品经理的，要在简历上叙述什么经历呢？肯定是可以证明自己能做好产品经理这件事相关的经历对不对？而能证明你能做好产品经理的信息就是有效信息。这是简历撰写的宗旨，大家一定要记住“简洁明了”和“传递有效信息”两个关键词，因为这是简历写作的宗旨。 对于社招简历，我建议按照如下框架进行撰写：1）基础信息：也就是你的姓名、手机号等，篇幅占比5%2）教育背景：也就是你在哪读的书，篇幅占比5%3） 个人优...