#担心入职之后被发现很菜怎么办# 非常理解！我校招的时候也是这个感觉，但是真的校招入职之后就会发现其实领导们不太在意我会什么，而是我入职之后学会了什么。就我们校招时候掌握那些，真的在实际业务中没啥用，只要基础打好就行啦！

高频面试题：产品分类问题 （1）策略型产品经理和功能产品经理的区别 A.工作流程异同点 无论是功能产品经理还是策略产品经理，终归都是产品经理，因此工作内容离不开需求挖掘和分析、功能设计+文档编写、开发跟进和验收、上线数据分析和需求回归这四件事。 需求挖掘 功能产品经理，多对一类用户群进行深入的理解和分析，挖掘这一类人的共同需求，针对这一类人的共性需求制定解决方案。 策略产品经理，多针对某一功能，满足不同用户在不同场景下的精细化需求。需要PM宏观的分析每一类人在某些场景下可能存在的不同诉求，并分析不同人群的规模和需求强度，决定产品要满足到什么广度和强度。 ...

高频面试题：B端和C端产品你更想做哪个呢，为什么？ 问题分析 这类问题面试的时候也会经常遇到，面试官主要是想考察候选人是否熟悉b端和c端产品的区别，明确这两者对于产品经理能力的不同，也考察了候选人能否清楚地认识自身的特性从而定位工作职能。因此回答该类问题时需要先 说明这两类产品的不同之处然后结合自身特点说出理由，言之有理即可，切记不能想当然，不了解地就说另一个的不好，这样会给面试官觉得候选人思考较为浅薄。 各自的产品价值 C端：发现用户的需求，然后去定义用户价值，并准确的推动项目组达成这个目标最终来满足用户的需求。所以C端产品往往就是挖掘用户需求，甚至是创造从无到有...

--------------------------------------------- 深圳市中研普华管理咨询有限公司 1. 记得有6-7题，有一题是画图题，要你自己找数据，用EXCEL画图。其他题目我仔细想想大概有这些：1）你认为什么行业在未来最有发展前景，为什么；2）说两个近段时间的热点新闻，并谈谈你的想法；3）任选两个行业，说说你会以什么思路和方法进行分析 等等诸如此类的。 2. 笔试完直接进入面试。招你的部门领导会大致看看你的回复，就看1-2分钟左右吧。然后他们就要你做自我介绍，问了你专业和简历上的一些问题。然后开始介绍这个工作的工作内容，接着谈工资。 ...

真不想开学啊

嗯哼