#入职以后才知道的校招谎言# 面试时告诉你的薪资，和你入职以后拿到的工资，这两者之间，差距巨大。因为他告诉你的是行业内的平均工资，甚至是理想化的薪资，而你实际拿到手的薪资，却被莫名其妙的平均了。。。

#入职以后才知道的校招谎言# 面试问加班问题回复你我们不提倡员工加班，结果入职以后你会发现，对对对，对外你们口径统一都是不提倡，但真实却是加不完的班，因为你不加班绩效考核会逼着你加班。。。

#入职以后才知道的校招谎言# 无论你在面试时面试官问你什么问题，只要你进去了，你就会发现，问你的那些东西，一个都没用，你进去不是发挥主观能动性去的，最底层的员工没有资格去指东指西，问你那么难的问题唯一的作用就是突出面试官的专业，给大厂糊一层金光

#哪个瞬间让你对大厂祛魅了？# 遇事不决，量子力学，哈哈，你敢信，大厂竟然也玩这个！！！另外，很多事情的流程规章制度都不健全，现有的制度体系竟然是n年前不符合现在时代发展的旧产物，果然，这个世界是一个巨大的草台班子

#你最希望上岸的公司是？# 上岸任何一个宇宙厂都是一个令人向往的事，钱多福利待遇好，有完善的职员发展体系，流程直接，氛围浓厚，最最最主要的是不用担心35岁职业危机，哪怕在偏远县城，收入也很可观😍

#校招第一份工作你干了多久？# 实习，应该也算吧，第一次实习，干了6个月，原定合同是3个月，不知不觉中就干了6个月😂，校园和公司两头跑，很繁忙，也很快乐，很充实，很幸运遇到的同事和领导们都很体贴照顾，氛围超好。

#入职以后才知道的校招谎言# 面试时一直给你说我们七险二金，我们福利待遇超好，免费公寓，我们有着完善的人才培养制度和发展体系。入职以后才会发现，七险二金是针对个别岗位的，福利待遇是到一定级别才有的，免费公寓是只能享受一年的，培养体系是不存在的。。。

#哪个瞬间让你对大厂祛魅了？# 一个很好的朋友，入职互联网大厂，负责一个项目的推进。据他讲述，上下流程全都走不动，主管只会pua，整天让他做着完全超纲的任务，大厂又能怎么样？流程推进一样会推不动😠

#你最希望上岸的公司是？# 烟草公司吧，梦寐以求的公司啊，总是听周围人和网络上对烟草公司福利待遇的推崇，毕竟是宇宙局嘛，待遇好，收入高，事情少，稳定性强。但由于专业限制，报名都报不了😭😭😭

#非技术面试记录# 三只松鼠-电商运营①常规项-自我介绍②常规项-简历深挖（有实习经历或者校内项目经历的友友可以在这部分尽情发挥，展现能力，从回答中主要展现自身行为认知体系）③自我剖析部分-个人印象最深刻的经历，为什么选择这一段经历？自身优缺点……④对企业的了解⑤选择这一个岗位原因以及对电商运营模式的理解

#非技术面试记录# 得物-电商运营1，自我介绍。2，对电商板块的认知与了解，详谈3，分析在电商方面得物目前运营策略的优劣4，对得物的运营策略的理解（这个感觉很关键，我从用户、留存转化、核心定位等方面展开的，当时事后复盘感觉去结合得物的运行模式，分析拉新、留存、转化等各方面会是个相对容易切入和拓展的点）

#非技术面试记录# 哈啰-运营岗①自我介绍。②在你提及的这几段实习经历中，感触最深的是哪部分，为什么，有遇到的困难是怎样解决的？（这部分问了很多，如果有实习经历的同学可以把实习经历或者校园内项目经历好好打磨一下增加个人竞争力）③对岗位的理解，为什么选择这个岗，以及对公司的认知等等

#非技术投递记录# ①抖音-项目管理，简历未通过，进人才库②GE医疗-商业领导力管培生，简历初筛中③贝壳找房-营销管培生，进面放弃

#非技术投递记录# ①广联达-客户运营，已投简历，等通知②新东方-线上运营，已投简历，等通知③饿了么-广告运营，进面挂