我好想和软妹约会啊啊啊中午看到一个超可爱的妹子跟男朋友撒娇我也想被撒娇

上海数道信息科技有限公司 面试职位:设计 整个过程还是很轻松的,大概面试官年龄也不是很大所以双方聊得还挺好,公司的核心业务很有创意,虽然是发展阶段但感觉以后还是很有前途的毕竟现在人们的生活水平提高起来了,硬件各方面在提升,软件方面肯定也在跟着提升,vr虚拟现实这块以后肯定会是人们生活必不可少的东西 面试整个过程真的很愉快，面试官一直很耐心的与我交流问题以及对我的疑问细心解答，不管能不能成功面上，都推荐大家有能力的可以去试试，公司很不错 问你最擅长什么 网易游戏 面试职位:设计 面试过程或经历:一共三面，一面完等了十几分钟被告诉结束了，一面是专业...

爱驰汽车/ AIWAYS 面试职位:设计 面试过程或经历:按照约定时间到了那边，先签到然后领一张表填写个人信息，填好连同简历一起交给工作人员，等念到名字就去群面。我们一组11人。流程首先是每人一分钟自我介绍并用一种动物形容自己，说明原因。然后五分钟阅读材料，接下来又被分成两个小组进行20分钟无小组讨论，每组选出一个代表进行3-5分钟总结发言。 由于我们两组得出答案不同，hr要求每组再出一个人根据不同点进行提问辩论。最后hr又问了两个同学问题。群面结束。 面试官的问题： 问群面题目：如果你一个90后刚结婚的朋友要买车，考虑安全配置时，你会从以下7种配置中推荐哪四种给...

妖精的口袋 面试职位:设计 面试过程或经历: 对于设计师的面试，我见过很多的，但是这么专业的一般只有在vogue elle这种传统设计公司才会遇到，想不到这里也同样有很多懂设计，精通设计的人存在！hr的专业程度还是很高的，讲了一下公司情况后，也了解了一下我的个人履历和经历情况，然后又比较细则的说了一下当前公司的发展方向；直属领导则更多是在看我的过往案例和相关经验，总体上来看，感觉专业能力确实很强，对我过往的案例分析的很透彻。 hr面试更多的是公司介绍，和个人履历的了解比较多；然后到了设计指导来面试的时候，就是很专业的对服装设计风格，和当前流行时尚元素的探讨，每次遇到这种...

东风日产 面试职位:设计 面试过程或经历: 首先是群面，让小组讨论设计一款面向多子女家庭的车，包括设计思路、策划方案、市场调查，以及给出具体的方案措施。 专业面一共有两面，第一面会问很多专业知识问题，比如你的专业优势、学过哪些相关课程，成绩如何。专业二面的话会涉及的非常全面，做过的学生工作，英文自我介绍，对公司的了解，以及面试过哪些公司。 面试官的问题： 问在大学过程中，你最有成就的一个项目或者最有成就的事是什么？ 江铃汽车 面试过程 面试可能只有一面，也可能两面，甚至面试好几次（看看你适合哪个岗位）。特别提醒大家，江铃汽车非常看重...

only 面试职位:设计 面试过程或经历: 一开始面试是人事的，问了上一份工作的内容，然后给一份卷子，主要是问对品牌的了解，还有画图，最后是主设过来。 然后试穿了一下他们的样衣，然后让我用电脑画了一下那件样衣。 广州欧时力服饰有限公司 面试职位:设计 面试过程或经历:两个人一组。我当时简历还没来得及打印，所以就直接拿着在学校画过的手绘图以及一些作品。面试问题先是让阐述对应聘的岗位的看法以及如何在这个岗位上发展。然后问为什么想留在济南。然后讲讲对他们品牌的了解情况，有那几个品牌，最喜欢哪个品牌最后的问题有点忘了。之后就是向他...

百年育才 面试职位:设计 面试过程或经历:1、采用无领导小组讨论模式进行各性观察，但是选择的题目个人认为是不准确的，选材为天文类的题目，这种题目对于一般女生来说，是没有概念的，这就导致大部分人员都将注意力集中在了天文上，同时 时间太短，虽然说是考验承压能力，但是并不适合该项职位的招聘。 2、有些人员是被忽悠去的，很多是投递的文职，去的时候才被通知没有应聘的岗位了，让他们应聘规划师的岗位。 3、从头到尾都没有很明确的表示这个职位的工作内容和工作方式，当通过HR的初试后，部门人员面试时直接就问你能不能做，你要是询问工作内容，他们就会很不耐烦。 4、规划师就我...

广州市思图广告有限公司 面试职位:设计 面试过程或经历: 朋友推荐我去公司面试实习，公司主要是是侧重电商和美工为主，面试其实比的不一定是你知识的储备有多少，关键注重的是你的应变能力和语言逻辑，在面试的时候，一定要自信，保持微笑，听清楚考官的问题后再作答，不可以在没有听清楚的前提下盲目作答。 其次，在回答的过程中要注重思维逻辑，尽可能的把问题想周全，不要只从一个角度回答，要全方位多角度入手。面试时，不同岗位的要求具备的胜任素质是不一样的，我从专业知识、解决问题的能力、人际营销和管理能力四个维度，对于基本胜任要点进行简单罗列。面试中还可以根据岗位的实际要求更深入的提问。...

山东韩都衣舍电商集团有限公司 面试过程： １. 自我介绍，面试有一个小时，公司对外貌，身高方面有要求，问我有没有168，然后说要给我拍照， ２. 问你参加过项目经历，平时用的软件，设计风格 ３. 问你的经历和我们的岗位相匹配么，选过后是做一个海报， ４. 问我在销售方面有什么实习经验，以前接触过服装销售没 ，问服装销售分为哪些部分，以后职业规划。 ５. 你的图是用什么软件做的 ６. 问关注自己做点各种细节 ７. 问了些优缺点，对时尚感兴趣吗之类的。还有一些在校情况，会哪些技能之类的。 ８. 问我在学校内怎样...

拉谷谷时装 面试职位:设计 面试过程或经历 １. 自我介绍， ２.问如何塑造一个成功的品牌？ ３. 人事会问一些之前的工作上一些问题，主要还是问自己的发展目标是怎么样的 ４.人事通过之后就是设计师复试。看作品，会问一些相关设计的理念。总的感觉公司挺好，挺和谐。 ５.问了基本上都是技术的问题。看作品集， ６.问对一份工作的态度 ， ７问你的专业成绩如何，是否挂科（交成绩单）。 北京茜茜曼迪服饰有限公司 面试职位:设计 面试过程或经历:进门先填写了一张千篇一律的入职登记表，...