自我介绍1分钟+读题思考5分钟+自由讨论15分钟+总结汇报2分钟+面试官提问20分钟，面试官提问比较犀利，挑刺，这在日常中根本不会有！但这也正是最考验候选人的地方。包括选出表现最好和表现最差的，为什么；如果要淘汰一半人，应该淘汰谁，为什么；你对总结人观点有补充吗，为什么不提前说。面试结果会在结束后半个小时内更新，为高效的公司点赞。

现在感觉是越找越差劲了，不行就及时止损吧。

十一前打电话沟通过岗位，到现在没消息，估计没了，大概率岗位不匹配，

两个测评，一个性格，另一个行测还是有点难度的，要刷人；无领导简单，放开说就完事了；一面专业面，畅聊人生，专业知识不多，二面人力面，聊聊工作地点岗位啥的，总体而言面试过程很专业，问的问题不算难，整个过程很愉快，中广核注重的是学生的综合素质，目前等面试结果中，过不过无所谓，已经进入面试疲惫期了，

笔试做完后没消息，也没做出来，挂了。

十一前线下面试，然后没消息，估计挂了。原因是我期望薪资说的太高了

人人非常多，挤爆了。听说本科非2进不了两院，我已经没兴趣了。

线下一面，估摸有30分钟。面试官听不懂我的项目，他问的我有些也答不上，中途多次打断我说话。肯定没了，岗位不匹配。一面通过的话会让等等直接安排二面。

朗读5、听力选择15、口语情景2。听力一个也听不懂，感觉寄了，岗位BD，自此华子梦碎

岗位制造工程，地点天津，做完笔试20多天收到感谢信。

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在国庆假期面的，跟一面隔了8天，0-40分钟：自我介绍+项目经历+岗位知识，40-50分钟：介绍部门，50-55分钟：反问+非专业提问，面试官全程没有开摄像头，感觉不妙像KPI，答得倒是还行，哎，希望能拿到吧，最近压力很大。

技术岗位，以工艺技术和制造技术为主。入职1年以上大于20w，3年以上大于23w。入职一次性发放安家费5万。具体岗位不清楚，说是到报到入职阶段依据单位用人需求来分配。听学长说进部门就是开盲盒，差点的厂子达不到这个水平。

柳州或常州，下面以柳州说明，第一年：见习期培养轮岗，总包在16.68w左右，工资9500（其中0.3绩效打满，0.7基本工资）+院校补贴2500+各类补贴+年终，各类补贴5300/年，包含交通补贴，伙食补贴，餐补，过节福利，降温补贴等，年终奖1-3个月，取决于公司效益、部门效益、个人绩效，五险一金比例按照9500缴纳，公积金双边8%，住宿硕士单人间免费，里边有空调和热水器，楼下有篮球场运动场食堂，住宿到火车站打车10分钟，到市中心打车15分钟，到工作地点步行15分钟，安家费8k，需要签3年合同，柳州房价7-8k,评论区补充：一年后转正有5%的末位淘汰，院校补贴一季度发一次。     第二年：见习期合格后定岗定薪工程师2级，总包不会低于第一年，月薪12000（其中0.3绩效，0.7基本工资）+项目奖励（按季度发放，研发才有）+各类补贴+年终，第2-2.5年岗位晋升（绩效A,B）后涨薪10%~30%，工程师1级，五险一金按照第一年平均工资（大于12000），常州每月基本工资多700，常州住宿双人间，租房补贴500/月，地方补贴500/月，最多3年，