我是23届毕业生，在去年秋招拿了一个offer。今天人力资源部打了个电话给我，说公司做出了工资的调整，工资的发放每个月发基础工资，然后等到季度评定的时候才把绩效工资发出来，还有公积金的缴纳比例由10%变成了8%，跟我说的是总额的薪酬不变。但是这和当初我们签约的材料不符， #应届生初入职场，求建议# #应届生初入职场，求建议# 请问一下大家这代表了什么？新人，什么都不懂，各位大佬帮帮忙