请问大佬神州这个部门怎么样啊？加班严重吗。网上相关资料太少了

觉得这个有点坑，投的时候是教学教研岗，其实到最后全部成为管培生，薪资也有点低啊！真的有必要经过层层面试吗？秋招太累人了！心态有点崩！ 一面群面 无领导讨论：题目比较简单（楼主群面太多次了，也积攒了一些经验，觉得不难） 二面 1v2 天呐一上来先让我站起来 很疑惑（因为是视频面的） 让我做段英文自我介绍（真是紧张到，完全没有准备），两个hr轮流问问问题。简历上的每一段经历都有被问到，一定要熟悉。还有问到如果学生不喜欢你的讲课风格你怎么办？能不能接受老师不同校区的奔波？对于出差怎么看？觉得自己适合哪个板块？对考研教培怎么看？你自己的优势是什么？作为一个应届生怎么能当好一个老师？ 三面 boss+h...

一面群面 非常考验人的反应能力。不是无领导讨论的那种形式（我还比较喜欢这种，不用像看猴表演了😬 一组大概8人，安排好顺序后，盲选问题。读完题自我介绍后迅速回答，问题范围设计当下热点，甚至还有理论问题。楼主一个学英语的抽到了金融题，还好反应迅速，把知道的尽可能都说了。感觉肯定凉了。8个人回答结束后。是每人依次选出觉得表现最好和最差的并说出理由。没想到有5个人都选了我，也是真的没想到。hr做总结，结束面试。整个过程十分和谐。 二面hr面 对万科物业的了解 对物业的理解 对岗位的理解 遇到过最有压力的事 对于这个岗位你的优势是什么？ 做过哪些项目？ 学英语的为什么要投这个岗位？（楼主几乎面每个公司...

这是我的第一个offer！！！九月好运来！ 一面 电话面 1.自我介绍 2.为什么选择销售 3.认为销售最重要的点是什么 4.To B to C了解吗 5.绿盟了解吗 6.介绍本硕的校园经历 二面 视频改电话面 1.自我介绍 2.为什么选绿盟 3.对安全行业了解吗 4.科技方面打算怎么补 5.为什么选择销售，你的优势是什么 6.怎么看待销售 7.最有压力的事怎么解决 三面 视频面 到了和大区经理的压力面 主要还是深挖简历和会问如果专业不匹配你介意吗 能不能接受应酬 怎么看待送礼 还问了父母的职业（不知道为啥） 每一面都会问对绿盟的了解