创维营销管培生 已offer

在这里写下让我痛苦煎熬奔波的创维offer
网申后收到了面试邀请,因为这学期没返校一直在家待着。之前秋招也一直都是线上面试,晚上十点发的短信第二天让回学校(另一个城市)面试。打电话询问是否可以线上,回复说不行😢都是线上。第二天一大早赶回学校。天公不作美,一直下雨。来之不易的面试,要好好把握。
一面2V1
这两个hr真的挺好的,当时一起进去三个人。我们一起面的。气氛比较轻松。问的问题也都很基本很简单。晚上回去等信息,当晚就能出结果。楼主当天晚上又坐火车赶回家了。(晚点了五六个小时啊你们敢想!😭晚上八点多的车愣是十二点多才上车,到家凌晨四点多了😭
二面 !!!!非常多的boss面
二面是在一个高档酒店,又是一个大早。楼主坐车从家赶往另一个城市。这场面试整整面试了一天,非常消耗人的元气和脑力。楼主依次经历了一群boss的单面和一群boss的群面。中午12点就拿到offer了。但是拿到offer之后还有两轮无领导讨论,楼主两次被选为代表发言,一整个压力山大!一系列结束到了晚饭时间。一群boss和拿到offer的同学一起吃了饭。糊里糊涂的一天就这样结束了。辛辛苦苦拿到的offer之后听到工作内容和待遇也确实不是自己理想的。整个人在地铁上情绪崩溃。。。。(不是说这个公司不好,楼主绝对没有这个意思)只是和自己的理想有差距,楼主觉得努力这么久心有不甘,一直看不到结果和成效。人在异乡就没背住当时的情绪
#创维数字##面试题目#
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又没签约怕什么
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发布于 2021-11-10 19:22
我是在创维数字工作快两年后离职的,留学去了,有什么想了解的可以问我hh 不知道你是不是面试得海外营销呢?
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发布于 2021-11-10 23:31
方面问下主要工作内容嘛
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发布于 2022-04-15 15:34

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四川大学 Java
Java抽象带篮子:简历怎么写可以看看我发的帖子,你先照着优化下简历吧
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hanliu:1. 排版与格式问题字体与对齐问题:标题和内容的字体大小差异不够明显,无法迅速吸引目光。某些文字看起来有些拥挤(比如校园经历中的“班委成员”部分)。2. 内容逻辑性模块顺序问题:实习经历放在较靠后的位置,实际上这部分内容对应聘来说更重要,建议提前突出。细节表述不够突出:比如教育背景部分的专业课程仅仅列出名字,没有说明自己在这些课程中表现如何或者掌握了什么技能,缺乏量化描述。多余内容:例如“班委成员”和“宣传委员”这类校园经历,叙述过于普通,缺乏和岗位相关的实质性贡献。,建议简写。3. 措辞专业性表达不够精准:例如“协助班长与团支书更好地为同学服务”显得较为笼统,没有实际成果的体现。用词重复:如“学习了焊接”“学习了光检”等重复词语较多,缺乏丰富的动词来展示个人能力(如“负责”“优化”“改进”等)。技能展示不足:虽然列出了UG和CAD证书,但没有明确提到这些技能如何在实际工作中发挥作用。4. 技能匹配度技能深度不足:虽然列出了掌握的软件和技术,但没有描述技能水平(如“熟练掌握”“精通”),也没有具体案例支持这些技能。缺乏岗位导向性:比如针对机械设计与制造方向,实习经历提到了“E6尾灯项目”,但没有详细说明自己在其中的技术贡献,可能会显得经验描述泛泛而谈。5. 自我评价问题表达空泛:如“具有良好的沟通协调能力”“责任心强”之类的描述太常见,没有让人眼前一亮的特点。缺乏成果支持:自我评价中的能力没有用具体项目、经历或成就来验证,可信度较弱。 兄弟加油
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