以前工作效率低，leader会问你是不是时间没安排好，ai时代效率低，则会问你为什么没用ai,现在真的张口闭嘴都是提ai提效，只要没用上ai，你就落后别人了，现在搞得工作都很焦虑，感觉那一天真的被广进了，真找不到工作了

在小卖部门口的桌椅，不过那个小卖部的人流量很少，也算是没什么大的影响吧，但当时确实感觉不太舒服，感觉还是得在一个安静，没人的地方更好

主动沟通，首先跟leader和mentor多沟通自己的工作进度，如果不符合预期要及时调整；然后要多沉淀文档，沉淀的文档如果合适可以传到公司的内部知识库啥的（相当于多了个露脸的机会）。

感觉得200一天往上吧，虽然感觉不多，但也基本上能覆盖衣食住行了，起码不用付费上班，不过如果在北上深的话，真的会紧张

领导发消息总喜欢就发几个字，完全没有上下文，很多次看到他的消息都不知道他想表达什么，最骚的是，他总是在强调发消息要带上下文。

最近一直在考虑要不要跳槽，现状是工资一般，未来也不会有什么大的提升，工作真的很不快乐，如果未来公司裁掉我的话，感觉再去找工作感觉是找不到的，因为没什么优势，现在跳槽的优势是工作还不算太久，好烦啊

应该是跑步吧，还记得刚上大学那会，天天都去操场跑5公里，那时候感觉跑步很快乐，后面直接口罩时期了，学校各种封，跑步也就断了。毕业工作后压力大了，就又开始跑步了，跑步真的给我带来了很多快乐。

加班文化，即使大家到下班时间后，大部分没什么时候事情或者事情根本没那么紧急，第二天来做也是完全OK的那种，如果你不加班，ld就会跟你谈话，最可怕其它组都按时下班了，就你们组一堆人晚上在工位装卷，想来想去，唯有逃离才是上策。

利用hash表查询o(1)时间复杂度，遍历数组 nums，i 为当前下标，每个值都判断map中是否存在 target-nums[i] 的 key 值如果存在则找到了两个值，如果不存在则将当前的 (nums[i],i) 存入 map 中，继续遍历直到找到为止

2025年是充满遗憾的一年，本来想着年初就提离职跳槽走的，公司年后突然发文改了上下班时间，动态打卡可以5点半就下班了，对我来说这是一个大利好啊，于是我就没有提离职，继续干了下去；体验了大半年5点半下班之后，发现也就那样，感觉也没啥大的区别，工资也没怎么张；还有就是从年初就开始训练准备一个比赛，临到比赛前一天因为一些事情，比赛直接取消了，宣布比赛取消那天真的好失望，感觉整个2025都白活了；还有就是今年10月份之前，股票基金盈利了很多，那时候感觉自己是股神，上头了也不知道及时获利了结，殊不知知识运气好罢了，接下来10,11,12月，不仅把盈利全吐了回去，还倒亏了本金。。。又开始了漫漫回本之路

小部分房租和吃饭，大部分放进支付宝买债基或股基，现在消费的欲望极低，期待早日攒够100个w，希望这一天不会太久😋

因为高考完就对完答案了，所以出分的时候没有太多意外，和估分差不多。印象比较深刻的一点是，广东这边出分比较搞的一点是，它会根据排名给你发短信，也就是说分越高排名越靠前会越早收到短信，导致我收到短信有点落后其他同学，还以为出现了什么意外。

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首先，心态得摆好。别老把校招看成决定你一生的事儿，它就是你踏入职场的一个开头。你就想着，这是个和不同公司交流、展示自己的机会，别给自己太大压力。比如说，有的同学一想到竞争激烈，心里就慌得不行，这反而影响发挥。你要告诉自己，尽力就行，成不成有时候也看缘分。准备方面，别搞得太紧张。像复习专业知识，别一股脑地死记硬背，把基础概念、核心原理搞懂弄通，遇到啥问题都能顺着思路去分析就行。比如编程，多敲敲代码，熟练掌握常用的算法和数据结构，而不是临时抱佛脚，背一堆代码。而且简历也别纠结得要死，突出你的项目经验、掌握的技术，实实在在写清楚就行，别老担心这儿不好那儿不好。面试的时候，更得放松。进了面试间，先做个深呼吸，和面试官像朋友聊天那样交流。回答问题别着急，想清楚再说。要是碰到不会的，别慌，诚实地说不太了解，但可以讲讲自己的思路，怎么去解决类似问题。还有啊，别只盯着一家公司。多投几家，多拿几个 offer ，有了选择，你心里就有底了，自然就松弛了。要是只把希望寄托在一家上，那压力肯定大。总之找工作，轻松点，享受这个过程，结果往往不会差。