一面：HR面  1对1 1.        自我介绍 2.        地产是你主要就业方向吗 3.        如果龙湖、融创、碧桂园，你选谁 4.        介绍一个自己组织的活动，展开追问了很多，最大的挑战，最大的收获，负责人重要还是团队重要 5.        对碧桂园的了解 6.        接受去三四线城市工作吗 7.        你有什么想问的 二面：专业面+HR面，2对1，大概20分钟 1.        自我介绍 2.        发了论文，如何考虑就业和读博？ 3.        为什么在龙湖待...

1、基本情况：一组正常是10个人，不只是财务管理岗，财务金融的一起混面，我们组应该是前面有人迟到了，推迟到我们组来面的，所以一共11人。地点：成都线下面试。 2、流程：5分钟看题→1分钟自我介绍→20分钟自由讨论→5分钟汇报 3、题目：钢材暴涨，请从财务角度分析应对策略 4、面后反思：草稿纸要写名字和编号并回收，个人感觉面试官会看草稿纸，所以写整洁一点吧；很遗憾止步群面，自己分析的原因可能有：①捞得人特别少，自己的表现没有排在数一数二；②可能比较看中学历，除了我其他都是西财的，确实没有优势，没有理由选我。毕竟每一次面试官的决策都是一个综合性的决策，不仅仅是你当场的表现，也有你...

1、面试形式： HR面，一对一，时长10分钟，视频面试 2、主要问题： 1、自我介绍 2、实习中印象最深刻的事，以及学到了什么 3、对于就业地点如何考虑 4、实习中表现出来的性格缺点是？举例说明 5、三个词形容你自己的性格特点（我有说自信），自信是如何表现的？ 3、融创秋招流程 网申→AI面→专业笔试→面试 4、个人情况及经验 个人情况：双非本，211硕，两段地产实习经历（均是世界500强），CPA已过4门，综合能力优秀 经验：本人第一志愿投的成都，二志愿投的上海；很不幸，简历就没过，对于成都这边的筛人标准感到十分迷，一开...

一、初面 1、面试过程简介 四个面试者，一个面试官，形式为即兴演讲。 流程：一分钟自我介绍；90秒即兴演讲（含思考时间）；面试官提问环节；面试者提问环节。 即兴演讲是抽题形式，1-25中选一个数字，HR会给你相应的题，然后开始你的表演，就这么简单粗暴 2、本场次情况 HR介绍完面试流程后，有一个小伙伴听到是即兴演讲就下线了（腾讯会议）；还有一个小伙伴在抽完题以后90秒内什么也没有说，后面HR问了理由，是已经定好工作了；剩余两个同学开始表演。 HR提问环节有问对岗位的理解，和对求职地的考量；就是一些很常规的问题，没有很刁钻，也没有很专业。 二、终面...

一、一面：小组面 小组面试形式，HR面，五人一组，线上面试，一共大概15分钟。 流程：挨个一分钟自我介绍，再挨个问两个问题，一般就是为什么进房地产，如何看待房地产当前局势啥的。面完就可以退出去了，不用等别人面完。 二面：HR+财务负责人 大概一个人15分钟，线上面试，也没有专业问题，问题包括： 自我介绍 你现在在哪？ 地点除了武汉，考虑其他吗？ 两段地产，有怎样的收获 专业能力怎么样? 为什么选择房地产 职业规划 身高、体重 印象最深刻，贡献比较多的事儿 ...

一、个人情况 双非本，211硕，CPA通过四门，综合能力优秀 二、面试情况 结构化面试，两个面试官，一个财务负责人，一个HR，面试时间大概30分钟，面试体验感很好，财务负责人大叔特别和蔼，也很耐心，不会打断你说话，最后你问他问题他也很耐心、很仔细的回答你 面试问题包括以下： 1、自我介绍 2、为啥在理工大学读了经管专业？感觉到了有点歧视 3、介绍最近的一个项目，你提出了什么？你学到了什么？ 4、职业规划 5、cpa通过了4门，为啥不去事务所做审计？ 6、对海信业务的认识 7、愿意外派吗 8、你有什么问题 三、面试结果...

岗位：蒙牛财务管培，海信财务管理（集团财务共享） 待遇：蒙牛 比 海信高2K 地点：蒙牛北京；海信青岛 公积金：蒙牛12%；海信10% 其他：蒙牛餐补、通讯补啥的；海信第一年有住宿（但几人一间），或者房补600，也有通讯补 评论区可以讲讲选择的理由~

一、小编基本情况 本科双非，硕士211，CPA通过四门，综合能力也还算行吧 二、面试轮次及结果 蒙牛财务管培，一共两面，已拿到offer，一面后一周出结果，二面后大概五天出来结果 三、面试过程 一面：群面 基本信息：8个人，两个面试官，1个主持人 题目：大概是推广牛奶一款有助于睡眠的牛奶。 问题：1、目标群体有哪些?最主要的目标人群是什么？           2、如何推广？可以从推广渠道，形式，流程，活动等方面展开 小编角色：观点输出者，有一定自己的逻辑；不定时纠偏；没有做领导和总结 二面：单面 （十几分钟搞定） ...