菜粥：1、这个问题，如果换成HR来牛客提问，反过来可以说：现在京东裁员，可以不给员工赔偿吗？有没有可能等到员工自己离职呀？如果不给他们赔偿会有什么影响吗？那作为员工的我们，是不是希望被裁员以后，肯定拿到企业给的赔偿对不对，否则企业就是不合法的，因为违背了劳动合同。 2、同样的道理，如果你和企业签约了两方协议，你已经毁约了，那应该按照白纸黑字规定的违约金去交上，否则会不会被纳入阳光诚信联盟说不准呀 3、那有没有可能等他们自己解约呢？也有可能，比如应届生名额全部砍掉，这种要看业务线的，而且也说不准，他们主动解约，要赔偿你的。 @河老师