江山如画君：我第一份工作是在百度做测试，后来转了开发，我的想法是做一个好的测试工程师可能比一个好的开发更难。即使是大厂，以我个人的经历为例，测试往往相对于开发处于一个比较弱势的地位。这里面有各种原因，我说几点我觉得比较重要的。 第一点是人数比例，开发肯定比测试人数多的多，可能在 3:1，4:1。测试一般接多个产品线的活儿，开发分前端，后端，客户端，到了测试这里可能就一锅端。在各种 deadline 的逼迫下，你没法儿要求测试既要熟悉前端，又要熟悉后端，客户端各种技术知识，所以导致测试在面对开发时都比较弱势，你要测试，要熟悉技术细节，不得好好问开发啊，开发还总嫌弃你啥也不懂。 第二点是很多公司不重视测试，很多人认为测试就是点点点，而且测试一般是技术稍弱，女生较多，傲慢和偏见普遍存在，嘴上不说，工资上赤裸裸的可以提现出来。在实际工作中，测试总是被开发牵着鼻子走（懂得都懂）。 我差不多就是因为这两个原因又转开发的，并且一度认为测试是个大坑，尤其是对于男生。 但是真实情况不是这样，主要还是对于测试人员来说，要有自己的核心竞争力，短板的地方要补齐，不要过度依赖开发。还是看人，你要是真强，金子总是会发光的，只不过在测试要做的比较强要面临的各种困难比开发还多。