#软件开发笔面经#一二面间隔比较快然后内容而言差不太多就一起写了一面面试流程：自我介绍然后详细地介绍了项目基本整个流程就在深挖项目了，包括会问项目里面相关的八股CLIP的损失函数，这个感觉秋招被问了十几次了然后是ViT的结构细节然后问了在小米的实习经历详细问了工作的细节八股没有单独问，项目完了就直接到手撕了手撕感觉是遇到的最简单的计算点到直线的距离二面面试：和一面基本上一样，甚至都没有八股，总共面了二十几分钟就开始反问反问：具体的业务方向

#软件开发笔面经#面的挺早的发一下大致流程一面是线上的面试流程：首先自我介绍项目什么的就简单的过了一下然后是八股问了一些python的八股，都比较常见，列举几个：a. 装饰器b. is和==区别... ...基本全在CSDN之类的博客的总结里面然后关于pytorch问了一下计算图其实八股答的不算好面试官可能看出来不太熟就直接开始问一些遇到的困难之类的内容了最后是手撕，也是经典的回溯面试官人很好，没有任何压力，面完也秒过~

#软件开发笔面经#字节一面其实就有点磕磕绊绊的然后HR让我下去多背一下八股之类的，约了二面面试流程：自我介绍然后着重问了使用的语言问除了python以外用的我说就C++用的比较少，感觉面试官明显就不是很满意然后问了少量的八股就开始问是否了解推荐算法我说在网上博客之类的了解过一些然后就问了一些推广的场景题大致就是如何根据任务来构建一个算法任务手撕1. 矩阵旋转，要求说出多种方案，并给出各自的空间、时间复杂度2. 一个二叉树和双向链表的转换过程第二个没撕出来换了个二分面的压力巨大

#软件开发笔面经#被HR捞起来的 应该是tiktok电商字节对八股和代码的严厉程度都很高秋招到了后期都没怎么去背或者复习八股了，其实有点不适应面试流程：一上来就手写了个逻辑回归的损失函数写的有点磕磕巴巴的然后是自我介绍简单地问了一下在校的项目经历问了使用编程语言的情况，会考察对应的八股然后是代码环节，写了挺多：1. 实现softmax2. 实现self-attention3. 岛屿问题写完之后会问题目相关的八股体感字节是面试至今对八股考察最严格的

#软件开发笔面经#二面是线下的，三面约了很久主管说他这段时间面了几百个学生聊完后来才发现原来一开始联系人的微信就是主管其实在七月份就加了，当时主管让我多刷题，然后就一路过来了~先是介绍，然后聊了一下项目没有八股和手撕，也没有压力基本上和聊天一样聊完之后问了几个问题没怎么问企业文化之类的问了问用没用过昇腾的卡,,,聊了一下职业规划最后反问环节问了业务的难点和发展，主管讲了很多，很详细

#软件开发笔面经#华测感觉和学校关系比较好，每年校内招挺多的时间大概也是十一过后面的首先是经理方面，问的很详细包括一些技术细节，还共享了屏幕展示了一些论文内的流程面试没有手撕但是对八股拷打很严，基本上是遇到的最注重八股的面试后续的三面其实基本就是和主管聊天，个人感觉二面的面试官是秋招以来碰到的专业程度最强的面试官问了很多深度学习的算法最基本的是各种模型的特点以及结构然后会问对模型的一些看法，包括会出一些场景题，如何去融合使用特征

#软件开发笔面经#测开是第二志愿，算法没过时间大概是十一之后，ab面一起约的A面简单的自我介绍其实做的项目和游戏没什么相关的，所以就是简单介绍了一下，时间不长问了一下玩的游戏，介绍一些游戏细节，然后出相关的场景题没有什么八股写题大概两道吧第一道是非常基本的实现，没什么说的第二道题干很长，时间也不多了，读完后交流了一下思路，用动态规划B面流程和A面几乎一样然后问了一下为什么要做游戏测开，以及知不知道测开具体是干什么，讲了一下自己的兴趣两道题目第一道是到排列组合第二道是无重复字符串

#软件开发投递记录# 现在开始我就是华孝子，以后手机只换华为，许愿oc，来个14+吧，求求了

#软件开发笔面经#三面面经1.介绍项目：    对简历上的实习，科研工作都问了，问的比较具体    同时涉及到很多非专业只是的内容，主要看你对整个项目的了解程度，    在哪实习，    个人是做什么的，    团队是做什么的，    介绍部门的主要业务，    产品面向的用户，感觉上面这块答的还可以2.场景题：    如何根据广告来推荐商品，    LLM是否适合用于此类方法，一开始问题描述的很具体我以为涉及到前端后端还懵了一会，后来说不需要3.代码：三角形路径最大值    问了计算复杂度，又问了能不能降低全程无八股

#软件开发笔面经#1.介绍项目2.CLIP模型介绍3.CLIP损失函数4.视频输入怎么抽帧的7.动作识别网络：2-Stream网络，SlowFast网络，6.为什么不用T58.Decoder-only和Encdoer-only的llm9.手撕：返回数组的逆序对，快排

#软件开发笔面经#以项目为主，八股一般是项目相关的小问题1.介绍项目2.CLIP模型原理3.CLIP模型的参数量4.谈对Transformer的理解5.为什么Wq和Wk不相等6.多头注意力7.在不考虑计算量的情况下，head是否能无限增多8.Linux常用指令9.手撕：找最长连续的序列的子数组，返回一个数组的全部子数组

#软件开发投递记录##算法工程师#7.10 百度提前批-机器学习工程师-7.19一面，7.24二面，7.31三面，等结果    百度其实流程挺快的，在16，22就约面了，白天在实习我就往后拖了一会7.15 大疆-图像算法北京-简历筛选7.15 中兴-算法工程师-简历筛选    这两家当时没有内推码，处理速度很慢。还在简历筛选中，推荐大家能拿到内推码就尽量用内推码7.24 小红书RED-star 视觉与多模态算法方向-简历筛选7.25 网易雷火-人工只能算法工程师-简历筛选华为联系了leader说让我多准备准备八月投正式批7.26 华为-AI工程师7.29 拼多多校园招聘-算法工程师7.29 360-广告算法工程师-已挂7.29 作业帮-NLP算法工程师7.29 速腾聚创-感知算法工程师-已挂8.6 OPPO-计算机视觉算法大致背景是中部985本硕，做的方向是多模态，暑期在一家中大厂实习，所以投递的不算早，还有很多岗位正在慢慢投递。推荐能找到内推或者能联系上部门leader的就联系一下，确保让自己简历在海量投递中被看到。--------------------------------------------------------以下为正式批--------------------------------------------------------8.20 Momenta 深度学习算法工程师（Mstar）8.20 阿里巴巴灵犀互娱-算法开发工程师8.20 三七互娱-算法工程师8.20 先临三维-深度学习算法工程师8.21 菜鸟-计算机视觉算法工程师8.21 新凯来-软件开发工程师9.3 天翼云、中兴、叠纸

最后手撕一开始没写出来 面试官人很好给我换了一道