牛客463468371号 level
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华中科技大学
2023
C++
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2022-11-24 09:17
华中科技大学 C++
昨天hr的电话打过来了,说的东西很少。base武汉16k*14,这14听说还是要看当年的盈利来调整,但是统信听说一直亏钱。。。我问有没有评级的年终系数参考,她说有年终的评级,但也没说系数是多少。。。16k听说包含25%绩效,但是她说一般都可以拿满,其他一切餐补房补啥的都没有,我还特地问了一下,她说目前没有,之后会考虑说设置啥的巴拉巴拉的,就是拖。其他的,我问普调,她说一年一两次 我问参考区间,她说没有,这居然没有参考,,,这谁敢信有普调,饼都不画了。10%公积金这部分一般,培养计划也没说,还是我问的。中间的体检福利有没有也没说,只知道一个过节费。加班情况也是我问的,加班给20晚餐补贴,不给加班费算成换休。年假也是我问的。。。真的迷,她说的东西很少,绝大部分东西都是我自己问的,完全感受不到有重视的感觉,而且问了后很多东西都是很模糊的,如果我是之前没有和别的公司谈过offer的小白,这波不直接被坑麻了?还给我画大饼,说管理层都是校招生,,这和我有啥关系,还说信创赛道国家扶持有前途,你这大饼给我画的。。。还不如和我说普调是0—30%。。。关于之前不实习不签三方我也问了,说不强制,但是希望可以提前实习。其他的还好说,就这啥都要自己去问她的问题,她就最开始说了不到五分钟,剩下二十分钟全是我问她答,这我完全感受不到重视,我表达了一下自己的不满,说是不是因为成立时间太短的缘故,制度感觉不完善。结果最后问啥时候要给答复,她说本周内,特地提了一嘴还有其他候选人。。诸位怎么看。我觉得还不如我之前帖子的恒为,虽然比这个低了点,但是人家啥都和我说了,说了大概半小时,公司情况也都了解了。 #offer如何选择该考虑哪些因素# #offer拿不拿# #找工作时遇到的神仙HR# #你的秋招进展怎么样了# #关于秋招我想说# #统信# #找工作中的意难平#
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2022-11-23 00:53
华中科技大学 C++
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2022-11-17 12:50
华中科技大学 C++
恒为武汉 软件开发 15.1k-14k
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2022-10-31 11:13
华中科技大学 C++
#面试# #校招# #亿联面试分享# #秋招# #C++工程师# 无hr小姐姐电话面和笔试,直接技术面室友没醒,躲到楼道间视频的,没问项目,半小时问了挺多问题网络编程:IO多路复用的那几个的特点和区别(select poll epoll)epoll水平触发和边缘触发的区别是啥其他的好像还问了一下忘记了基础知识:析构函数和构造函数能否为虚函数private和protected的区别,这个好像连续问了几个,具体的就记得问两个private类的实例对象能否互相访问方法,其他的还有两三个,比如传参问题static关键字作用(一开始static听成center,给我整懵了)数组和链表按值访问和有序的时候按值访问二分查找原理和前提计网:TCP,UDP协议区别特点,然后根据回答中说的一个流,一个数据报,又问我TCP流模式的好处,以及使用的流模式体现在哪些方面。(这个我没举出例子)接着还问了TCP粘包问题咋解决操作系统:互斥锁(这个当时脑子一懵,没组织好语言答出来,然后他说你平常不接触这些是吧,然后就过去了)(这部分干脆就不问了)然后就是共享屏幕,让我写malloc内存分配数组,然后就是vector类型删除小于10的元素(使用迭代器写的),然后问我这样写的原理啊,begin返回的是啥啊之类的反问的时候感觉凉了,没敢问薪资,就问了流程,为啥我直接技术一面了,他说现在没时间就直接开始技术面了。问后续的,他说后续根据情况可能还有多面,因为可能要调岗之类的。(这说法感觉挂了)看比赛去了,没怎么准备,感觉凉透了。
投递亿联网络等公司8个岗位
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