面试攻略 面试主要考察同学与岗位的人岗匹配程度。简单来说,通常会从:个人能力,包括专业知识&能力、通用素质能力,以及职业动机和价值观这3个维度来考察候选人。 在面试前,同学们可以按照4步法做好准备: 【第一步:知己】 1、梳理好经历并进行分类,分类的目的是为了在面试的时候被问到某一类的问题时,我们能够更好更快找到对应的经历。总的来说,经历可以分为:专业能力、通用素质能力2大类。 2、进一步深化分类颗粒度,比如xx经历最能展现你的学习能力,xx经历能表现你的团队协作能力,xx经历说明你具备xx专业技能。 3、利用STAR法则总结经历:这个工作任务的背景...