上一秒还在跟同学大骂垃圾公司和无良HR，一个未知电话打来瞬间启动营业声线：喂您好？嗯嗯嗯嗯有时间没问题，到时候见~电话一挂继续跟同学破口大骂：又是邀请参加宣讲会的电话，淦！

前几天准备面试的时候，在牛客上没查到今年蔚来的面经，想着秋招几个星期看了这么多的面经了，不如我写一个蔚来的，也算给大家提供经验。面试总共五十分钟，主要是在问项目，稍微带了一点对锂电行业以及蔚来公司的了解（我是电化学方向但不是锂电池，专业不完全对口）。总共两个面试官，一个问科研细节，一个问实验设计，问的都非常细。重点要提一下科研细节的询问；我研究生做的课题是一种小众的二维材料，结果面试官问出非常多小众材料相关的细节，以及制备过程、选材方面的考量，还有电化学测试方面的细节问题，这真的把我惊到了。我猜测，蔚来面试的时候可能会特意找一个跟你的研究方向很相关的员工，来考察你对课题细节的了解，这一方面一定要特别注意。第二个人的提问就很有HR风格了，主要询问了课题工艺方面的概括，以及对锂电、对蔚来的了解，工作地点要求；对锂电的了解没有聊的特别深入。反问方面，问了岗位具体职责以及还有几面（一般2-3轮）；希望后续能进二面吧，进了就在这个帖子接着写。