⏳ 投递进度条3.21 投简历       本蒟蒻一键投递到了经纬恒润的ai算法岗（硕士起步），没想到CTO居然回复了。沟通之下得到了第一次的面试机会，需要准备15分钟的PPT讲述之前参加比赛和毕设的项目，岗位是CTO定的 感知定位算法（虽然当时并不知道是干嘛的。🕒 岗位/面试时间3.29 一面开头：自我介绍+PPT讲解问：1. 项目1分工，和具体的实施细节提问2. 项目可以优化的点，数据集怎样更快采集3. 项目2具体细节，目标检测模型怎么部署到硬件的，过程4. 本科期间有没有接触过什么算法？5. 看你参加过蓝桥杯，里面的题目用到了那些算法？6.  Python基础知识问了两句7. 机器学习的…算法听说过吗（没听说过所以记不起来了8. SVM听说过吗？基本原理是什么？9. （现场出题）平面生成10000个点然后降采样为1000个有什么方法？10. 意向薪资？工作地点？结：        整个过程面试官还是相对比较温和的，开始PPT介绍后会让你说完然后根据项目提问，能够感受到技术非常强，后面几个问题没有答上来但也会慢慢引导，整体体验不错。但是因为没想到一面就是技术面所以准备的不好，当时以为要寄了😥。4月2日 hr姐姐电话说要安排二面（诧异，当时就找之前的CTO问二面内容，得知还是PPT讲解但内容不完全一样。与hr姐姐约定了二面时间。4.11 二面开始：自我介绍+PPT介绍问：1. 数据集怎么采集的？2. 数据集制作考虑到了哪些因素？3. 用了什么模型？一共多少张数据集4. 项目小结5. 数据集是自己在球场拍的吗？6. 有没有考虑到足球类别的因素？7. 提出不足，引导讲解8. 项目其他内容小提问（忘了9. 你认为自己学习能力怎么样？10. 后面有没有考研的计划？11. 工作时与别人发生冲突了怎么办？12. 你性格怎么样？13. 工作地点？意向薪资？对公司的看法？13. 有什么想问我的吗？反问：1. 岗位的具体职责？2. 公司入职导师制度？结：        这次是开摄像头面试了，面试官依旧很温柔，整个交流也很和谐，能感受到面试官的专业能力。二面在自己本身项目外问的问题并不多，整个过程更像一问一答的聊天，面试官态度也很好。 #经纬恒润#