拿了一个offer，想躺着了。工资就那样吧很容易就要了我。参加的是学院的招聘会，招聘会上和hr聊了聊，第二天部门主管就给我打了电话聊了聊，大概十几分钟吧，也问了一下基础问题吧，第三天就给我发offer了。效率真的快，但是这个offer拿的太轻松了，让我感觉不太对劲。

华勤前一天打电话大概四分钟，我以为邀我面试，但是问了我一些问题，职业规划，我说了测试经理，然后问我觉得达到测试经理要多长时间，怎么知道这个公司的，为什么选择这个公司，是怎么知道硬件测试这个岗位的。华勤今天面试，大概40分钟嗓子都快哑掉了，太突然了忘录音了，大致回忆一下。看你的简历一条一条问，自己组织语言介绍你的项目，自己可以参考宝洁八大问题的技巧。你的项目有没有遇到的困难。你是怎么解决的，你们组的分工是什么样子的，最终怎么样。如果你是你们组的负责人，你会怎么组织你们组员。学的最好的三门专业课程。让你觉得最有压力的一件事情。对于硬件测试的工作你的认识是什么样子的。为什么奖学金只拿了一年。英语怎么...

这些个公司不断的笔试测评真的很无语，很浪费时间，题目都很类似，这些笔试测评你是想看出来什么？要想知道成绩，直接看大学时期四年的成绩单看学校排名不比这几十道题目好吗。除了学习能力你要是想看智力反应力面试你不就能看出来吗。求求这些公司了少点笔试测评吧，真的做吐了，做完还要那么长时间才给你发面试邀请。