面了一家不知名的著名企业，面试官特别有意思1:她：有三件事情，都很紧急，你只有一个人可以调配，你怎么安排我：那肯定要根据事情重要程度的优先级来安排她：我问的就是你怎么界定这个优先级我：？没有具体的事情内容，我暂时没有办法界定三件都很紧急的事情的优先级她：你不会去问你领导吗我：…….她：除了问领导还有没有其他的解决办法？我：…….2:她：还记得你的性格测评吗，上面显示你对于完成一样工作没有太大的积极性，不能按时完成，而且没有当领导的想法，你怎么看待我：您这个测评是北森……但我还是正面回答一下您，巴拉巴拉巴拉巴拉….她：这就是没回答3:反问问题她：你有什么问题吗我：请问你们的组织架构和管理模式是什么样的她：你什么意思我：就是你们一个部门多少人，怎样分配任务巴拉巴拉她：你的意思是你要独当一面吗我：……….我是配不上你们，告辞
投递腾讯等公司10个岗位