投递方式:北邮线下双选会,递交纸质版简历通知形式:HR打电话要我加微信,后续用微信发通知一面形式:流程为5min自我介绍+10min互相提问,面试官包含3位领导和1位HR兼主持人。面试官1提问:1. 项目里docker架构是什么样的?(直接给我干蒙了,啥叫架构啊?我说了docker是容器化的,然后用来部署项目,后来才知道可能是问我怎么制作镜像吧,但我只是用的docker命令)2. 然后又说我抄了一堆MySQL Redis RocketMQ这些东西,问我知道他们的架构是什么样的吗?(我都不知道该怎么回答,还好他直接切换到下一题了)3. 问点评项目里用的SpringCloud是什么版本?我说我这个项目没用过SpringCloud,面试官说你简历不是写了SpringCloud吗,你的意思是只是会用?我赶紧点头,谢谢他给我个台阶下。4. 创建线程的几种方法?(终于有会的了,我说了四个,结果吗面试官好像没听清,问我说全了吗,我又重复了一遍)在面试官1一通拷问之后,我直接汗流浃背了,八股文怎么问我都不怕,但是谁能想到你问我组件的版本,问我组件的架构。而且这个面试官压迫感很重,对我的项目很是不屑,问我的点我也没get到,到这个时间我就已经感觉到我大概率是凉了。面试官2一句话都没说,可能是不感兴趣面试官3提问:1. 了解哪些设计模式?在项目里用过什么设计模式?多线程下单例模式是否安全?为什么?如何解决?2. 看我是留学生,问我国外课程和国内课程有啥区别?3. 家是北京哪个区的?面试官3的提问还是比较轻松的。人力最后提问:有什么兴趣爱好吗?体育运动方面?反问:1. 做的什么业务?2. 在哪个区?3. 后续流程是什么样的?(答曰:还有一轮人力面,可能还有另外一轮技术面)(忘了问工作时间了第二天通知我一面通过,节后二面。