在吵架的可乐很讲义气：华为终端BG的招聘过程中，确实存在所谓的“保温电话”行为。这是为了部门的招聘KPI，HR或对接人员会不时地给通过了笔试面试的求职者打电话，示意可能有机会发offer。就我了解，有部分求职者已经接到了这样的电话，但也有部分求职者表示还未收到任何消息。 对于您的问题——“没收到保温电话是不是大概率g了”，并没有一个明确的答案。虽然有一些人认为没有收到保温电话可能是因为排序不高或者机会不大，但这并不是绝对的。因为招聘过程中涉及到的因素很多，包括但不限于招聘人数、部门需求、个人表现等，所以并不能简单地以是否收到保温电话来判断最终结果。