其实我就想说三点:①能不能不要整那么多测评啊？又是心理测评，又是性格测评的，你这玩意儿能测出什么？动不动就是100多题，还有更离谱的四五百题。我做几个测评，我一下午就没了，浪费时间呀。就我心理没问题，***也给你做出问题出来了。②面的是技术岗位，为什么要把HR提到一个很高的地位，甚至可以有一票否决权，HR不是人事么，为什么搞得好像就跟总监一样？甚至把HR放到三轮技术面之后，就是因为可能沟通方面稍微逊色一点，就否定人家一个技术能力，人家毕竟是技术岗啊③某些面试官能不能稍微当个人啊，比如说迟到很久的你稍微打个招呼可以不。你问那些技术问题学生不会的，不会就不会嘛，为什么要搞得一副好像**表情的，甚至有一些戏谑和鄙夷的语气，那何必呢？有的问题你自己想想，你自己会吗？问一些自己工作中的遇到的问题，让学生回答，你觉得没有实习经历的学生会吗？真说难听点，某些面试官那个水平，学历，能力只能说真的是出生早点， #在找工作求抱抱# 把你放到现在就业市场，你绝对是失业。

我的24秋招结束了，一些个人感受分享下吧：①研一和研二上尽可能课题结束，不然找到实习老师也可能会卡；②实习尽量早点找，尤其是大厂的暑期实习，今年的暑期实习很多就是3月4月开，也就以为着过完年就得准备简历+面经+投简历；③能转正就转正吧，秋招不只是身体累，更多的是心累，这种经历过的才懂吧；④没有实习也一定找不到工作，暑期可以好好准备秋招，别人在实习的时候你把项目完善秋招也很有竞争力的；⑤秋招前明确大方向：计算机专业我觉得分两个一个是私企，一个是体制（包括gwy，事业编，国企，研究所银行的），因为两个方向复习的东西不一样，如果精力上顾不上，只能选择一个去准备；⑥除非你特别特别厉害，否则收到的之中没有一个offer是没有缺点的，所以选择的时候尽可能看看不同因素的侧重点，薪资，稳定，成长性，强度，离家远近等等;最后祝愿所有牛油拿到理想的offer和薪资，也希望我顺利毕业！

泰州电信不参加统考，三个小时，双机位笔试160分钟+心理测评20分钟笔试包含行测+专业知识+编程，做完可返回修改行测比较简单，52题但是两题资料分析题每题5问，会考一些物理常识（初二难度）以及生活常识（纸币50元反面是什么，哪句古诗描述的春雨）专业知识对我来说就是基本不会了，主要是网络安全和Java编程，和我技术栈无关，有Java编程基础应该不难，都是一些概念题编程三道，简单中等困难，每个难度两题选一题，难度比大厂低很多心理测评140题

主要内容英语选词15个+阅读3篇（5*3）限时25分钟行测 55题55分钟，主要有:言语，数资，推理我觉得难的就是图推，言语里面的排序，数资很简单后续的行为测试我觉得就是耍猴了，眼睛都看麻了性格测试正常行为测试和性格测试可以提前交卷

我能想到的找工作四点，大家是怎么倾向的呢薪资强度稳定离家近 #在找工作求抱抱#

不懂就问，这种是啥情况啊 #牛客解忧铺#