工作职责： 参与/负责招聘平台的推荐系统算法研发， 1. 理解招聘用户双边群体需求，应用平台积累的大数据，构建内容召回策略（包括个体/群体/全局等各类算法），构建TopN排序模型（包括CTR预估、CVR预估等），完善推荐展示机制，优化匹配精准度，提高平台转化效率； 2. 针对招聘业务场景，进行业界前沿算法的研究并探索业务落地，包括强化学习、迁移学习、深度学习等。 任职资格： 1. 重点本科或本科以上学历，计算机、数学相关专业，3年以上的相关经验； 2. 对常用的推荐算法有较深入了解，有实际算法调优经验； 3. 有丰富的数据挖掘、机器学习（逻辑回归、神经网络、随机森林等）、分布式计算（eg....