58同城核心事业部急招NLP算法工程师,用户画像工程师

工作职责:
参与/负责招聘平台的推荐系统算法研发,
1. 理解招聘用户双边群体需求,应用平台积累的大数据,构建内容召回策略(包括个体/群体/全局等各类算法),构建TopN排序模型(包括CTR预估、CVR预估等),完善推荐展示机制,优化匹配精准度,提高平台转化效率;
2. 针对招聘业务场景,进行业界前沿算法的研究并探索业务落地,包括强化学习、迁移学习、深度学习等。

任职资格:
1. 重点本科或本科以上学历,计算机、数学相关专业,3年以上的相关经验;
2. 对常用的推荐算法有较深入了解,有实际算法调优经验;
3. 有丰富的数据挖掘、机器学习(逻辑回归、神经网络、随机森林等)、分布式计算(eg. mapreduce、spark, kafka等)的实际工作经验,参与过诸如广告点击率预估、个性化推荐模型、搜索排序等项目或在国际期刊发表过机器学习相关论文者优先;
4. 具备强悍的编码能力、扎实的数据结构和算法功底,熟悉linux开发环境,熟悉java语言最佳;
5. 良好的团队合作和沟通能力,责任心强。
#NLP招聘##58集团##内推##社招#
全部评论
你这也不是nlp啊
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发布于 2022-03-21 10:33

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02-12 17:30
已编辑
字节跳动_实习生(实习员工)
要怎么办呢牛:我觉得大厂日常实习最大的意义就是给自己背书,一个好公司的实习就像一个好学历似的,能够给自己增加一个标签,让别人觉得你可以。(至于真正实习干了啥,这个感觉并不太重要)。当然一家之言,仅供参考。另外,楼主已经很强了,实习毕业双双拿下,已经领先好多好多人了,羡慕啊
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