哈哈哈,你是老六 level
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门头沟学院
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大数据开发工程师
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去哪儿 数据开发 230一天 本科其他
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水滴 数据研发 4500 本科其他
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桔子数科 数据研发实习 日薪240,电脑补贴月150,晚餐由企业支付
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#如何确定求职岗位# 1.你的专业是什么,你是如何确定自己的求职方向的首先要明确自己学的专业具体是干啥的,比如我是软件工程大数据方向,那么我以后就走大数据方向,并且大数据这一块有很多岗位可根据自己擅长啥就选啥岗位2.岗位理解我理解的大数据岗位是首先要能学会大数据所有的开发技术组件首先要会基本开发,然后从易到难,这都是我们经历的过程,然后大数据岗位有很多哈比如数仓开发,也是大数据岗位最多的,其次是etl开发,风控开发,数据应用开发,岗位还有很多3.岗位介绍(已工作用户可结合实际具体分享,这个岗位在具体工作中是做什么的,你的体会如何?和想象中的是否一样?)下面我来介绍一下数仓开发要做的任务以及学习方向,我是数仓开发但我基本上做大数据全栈开发,首先数仓搭建要做,etl接数据,风控开发也做,爬虫我也干,还有就是技术支持数据服务等等下面来具体说一下数仓开发,首先是产品会去对接需求,开需求评审会然后数仓部门出技术方案然后部门内部技术评审,后面就是落地开发,首先是数仓的维度建模,开发ods,dwd,dim,dws,ads,bi相关的表然后做数据可视化和数据服务接口交付给需求方,后期接口优化和数据异常也要进行修复,其实数仓大体工作就是这么多4.薪资发展一般进一个公司2年内基本上加的薪资有限,可能也就几k,可能也会很多但更多的还是等有经验了才能加,尤其是有些老员工几年没加的都是优先支持老员工5.加班情况一般每个公司都有加班,平时加班一般都没钱但会包饭啥的,还有打车报销,周六日加班一般有薪资或者调休6.个人成长/晋升情况成长的话优先还是先进公司将业务理清,然后就是学习公司用到的技术,将其中的技术全部掌握,其次就是自己可以学点别的技术,比如我吧我对flink和数据胡比较喜欢也喜欢自己搭建cdh大数据集群还有就是喜欢探索大数据前沿技术,这些都可以作为自己成长的基石7.跳槽/转行难度......对于跳槽建议就是2年或者3年跳一下,不要太频繁了,如果你太频繁了人家就会认为你不稳定,可能不太想招你,转行我就不建议了,毕竟去一个新的行业真的很难尤其是技术转别的开发,一般做大数据开发还是干大数据的活,只能说更换一下大数据组件。
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大数据求职心得对于很多人或者潜意思吧都说大数据非硕或者985211起步才能如职场,我对这个不是很认可,学历只能说是锦上添花不能是绝对凡事都是有其中的过程,我目前学历也是双非本还是2本呢,说这个学历不是嘲笑别人哈只能说玩大数据开发学历不是绝对首先应该是实力要能在线然后才能其它,对于公司或者部门给你安排的任务你能很好的做完并且可以上线后bug较少那么你就是符合职位要求。还有就是对于简历很多人都说去网上抄项目我只能说自己做的项目人家一问就知道你有没有自己做过,你写的项目可以简单但一定要自己实现的并且是肯定遇到bug,比如就拿我搭建cdh平台其中对于安全认证就废了很多心思对于启用后zookeeper监控异常,kafka数据消费不到,hive使用客户端进不去,flink启动job报yarn和安全认证异常这些都是你没搭建过的人不可能知道的,还有就是hdfs启用高可用后hive建表异常,这些都是你自己不解决报错遇不到的场景,还有就是etl接数据数据去重数据漂移,数据时间不一致,字段类型和原始库数据不一致等等吧,项目一定要写自己遇到的并且是自己有遇到问题,还有就是投简历面试包装几年经验的问题我只能说这种最好不要去包装面试官都是老手了对于你的实力一问项目一下子就知道如果你干2年说成3年没啥问题但你一个培训的包装3年基本上一看就知道,这种很丢分不到万不得已最好不要去。还有就是简历的问题尽量写简洁最好是写日常做的任务,不要太多面试的人一定会问的还有就是简历对于遇到说不符合要求或者不适合很正常的,谁都不是一下就可以找到工作都是自己慢慢来的,我们要做的就是要不放过任何一次面试机会对于面试不会的点面完后多总结一定要弄懂,我也是从面试的菜鸡到能应对自如最后说一下面试大数据要会的一些基本技术吧,首先hadoop,spark,hive,Kafka,flink等技术框架要会,etl工具必须要会,开发语言Java,Scala,python建议都要会SQL要精通能随便写个百行以上的,这些都会能应付多数面试,如果你要成为大数据全栈建议etl开发,风控开发,cdh集群搭建,数仓开发和搭建全栈都要,数据可视化开发,数据服务数据可视化等等,对于刷题时间如果你选择进入大数据方向那么你就可以按照我的开始学习和刷题了,没有啥思路的可以按照我上面的来做就好数据接口,接口优化等等吧这些是肯定要会的
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待入职1,入职前的准备、三方注意事项对于每一个入职的人都要知道你入职的时候需要提交一些材料,比如身份证复印件,学位毕业证复印件,户口啥的吧,我基本上都交了,还有的公司可能还会要你提供一下银行流水当然这是对于社招要的,还有就是三方一定要问清楚是否有违约金,违约大概多少钱呢,啥时候就要签能不能拖一下等等吧,现在学校基本上都要你签一下三方2.签约/违约/毁约签约一定要看清楚你的基本工资,这个薪资是你上班一定会有的,不要和我说你的薪资加上绩效多少钱或者奖金,奖金和绩效都是不写进合同的,也就是说你的绩效和奖金可能一毛没有,比如hr给你说20k但绩效是8k,你签合同基本工资就是12那么就要谨慎了,但如果你的基本工资是20那你的薪资一定是高于20K的,这个一定要注意违约的话一定要看一下违约多少钱,毁约一般也要交钱合同一定要看清楚并且最好拍个照留底一下3.落户、体检、保险/公积金、租房落户的话很多公司都会有指标但一定要记住如果只是说有机会的话还是不要报啥希望了,因为机会不会给新人,体检很多公司都要并且可能会有补贴,但要问清楚体检给报多少钱,如果给报200但你体检300那你就要自己出100,我当初公司给报200我体检180所以一毛不花,保险问清基数就好一般都有5险的,公积金一定要问清楚尤其是比例和基数比例是5-12不等,一般公司可能就是最低或者是8左右,但基数不一样有些是工资的全额有些就2000的基数,这个一定要问清楚,有些公司说的好12的比例但基数就2000你一个月的公积金就240,比例再高没用,我公司是基本工资的8%来的还是可以的,这种就是常规操作,租房就没啥说的一般都是自己租公司有资源的话可以问一下看一下一个月多少钱一般钱也不高的,公司基本上还是很好的也不要押金啥的,房租还可以欠着,就说这么多
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