没有offer的时候，总是渴望！有一家愿意给了，我却纠结了！有没有佬说一下海信武汉咋样😭😭😭

很简单！每天获得俩offer，上午面一个，下午还面一个，每天只需要面两个坚持10天，20个offer，offer简直太多了，从中再选一个，10天就够了前面的10天排练，排练，严格的排练，只需要20天就能找到工作。上面纯意淫，现实却是给我20天，一个面试都没有  

感觉能投的九月都投的差不多了，国庆一结束，已经不知道下一步改怎么走了😭😭😭

不是，什么时候搬运的运营这么没眼光，我写的这么垃圾你们也搬？0 offer的losser你们也不放过，太狠的心了。

怎么看都像是过来套方案的，八股啥也没问，就抓着一项工作问到底，非得弄明白😰😰😰

被捶的最惨的一次，没有之一。时间线是八月份，属于是八股没背熟，光着身子上阵杀敌了。面试官很懂我的简历，上来一个大模型的Hessian是如何等效的就给我干麻了（确实没在意），然后再来一个计算密度的推导，判断程序是计算量受限还是访存量受限（压根不知道），最后的绝杀是softmax的反向传播推导。问到这里，我的后背已经出了一身汗了。

感觉不咋招人，面试的时候了解到组内已经有两个以上的人在负责大模型压缩工作，另外感觉是个i人面试官，大概率是拿我给新人面试练手了。手撕了一道类似dfs的题，具体是啥记不清了，反正当时没A出来。我也很自觉的没有问HR。

抽象，太抽象了，我的脑海里面幻想过多少次拒它的场景，没想到啊没想到，我才是那个🤡。简历是23号投的，面试是24号面的，感谢信是25号送的，我虽然菜但也没这么菜吧😭😭😭，属实是蚌埠住了，面试感觉面的挺好的呀。

我只能说逆天，该死的牛客pdd hr给我一个大模型定向投递到搜广推的组里面去了，面试的时候我能够清晰的感受到面试官不知道问啥的抠脚场景，一面面试官还好是见过风雨的，二面面试官简直了，每提一个问题磕巴好久，直接甩我一道概率题一道算法题，两周后收获一封感谢信。

面了接近一个小时，我本身是偏大模型的，但是面试官是传统NLP的，本质上还是不match，但他们好像需要做压缩的人，所以捞我面试。前期都是在聊之前实习的项目，以及比赛。后面问了少量nlp八股，最后手撕快排结束这逆天的开局。真是一场酣畅淋漓的项目吟唱。更新：进入人才池

我面的这个岗偏工程一点，当时面试我还没意识到。面试官上来就问一句：你是偏工程还是算法我直接来一句：偏算法面试官眉头一紧：要不给你推到算法我：（内心os：擦，说错话了）后续面试官还是硬着头皮，根据简历的内容问了剪枝、量化、分布式……想要有个offer真难，第一次这么想学土木，什么时候我也能有能有现场纯聊天不聊学习，再立刻签约的好事

      怎么说呢，有种被戏耍的感觉。前期打电话邀请线下面试，寻思着应该是面试官觉得简历过了才邀约，便没在意。第二天面完携程便赶了过去，过去两小时面试五分钟，真的就离谱，线上就没打过这么快的仗。五分钟里面也没问技术，看学历筛人就直说嘛，请不要喊其它学校的学生来凑数。       恶心的是我竟然为了这公司，放弃了经纬恒润的面试，真是划不来。之后再也不线下了，线下的网实在太大了。       

怎么回事，咋突然就线上约面了，时隔这么久，不会是线下佬招满了，线上搞点kpi吧😭

操蛋了，八月份的面试都比九月份的多，啥时候能有个offer😭